A220 Superviseur des Services d'Ingénierie / A220 Engineering Services Supervisor (H/F) - AIRBUS CANADA LIMITED PARTNERSHIP - #193918

Job Description: **THE ENGLISH POSTING FOLLOWS** Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

• Développer une équipe hautement efficace, en mettant l'accent sur la promotion de l'amélioration continue, la responsabilisation et le transfer des connaissances afin de stimuler le développement et l'engagement de tous les membres de l'équipe, offrant ainsi des services agiles et flexibles à toutes les parties prenantes.
• Livraison des livrables de la nomenclature, gestion de la configuration d'ingénierie et audit /coordination projet en mettant l'accent sur la qualité, la livraison a temps et la reduction des coûts.
• Mettre en place un curriculum de development des compétences.
• Gérer les spécifications des produits à livrer et les fournisseurs de services d'ingénierie afin d'accroître l'offre de services et de réduire les coûts pour le centre de compétences en ingénierie.
• Développer et réaliser le plan maitre afin de transformer le système de gestion des connaissances en système de gestion d'entreprise.
• Harmoniser et mettre a niveau le système de development du produit.

En tant que candidat idéal,

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une expérience pertinente équivalente ;
• Vous avez un minimum de 8 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale.
• Vous avez de l'expérience dans la direction d'équipes et la gestion des talents.
• Vous connaissez bien les processus de développement des programmes d'aéronefs et le système de gestion d'entreprise.
• Vous avez de solides compétences en gestion de projet, êtes capable d'établir des priorités et d'aligner les membres de l'équipe sur les priorités.
• Vous faites preuve d'ingéniosité et êtes capable de trouver des moyens créatifs d'atteindre le résultat souhaité, tout en vous adaptant à l'évolution des circonstances et à de nouveaux obstacles.
• Vous êtes un leader avéré, capable de constituer et d'inspirer une équipe inter-fonctionnelle, tout en dirigeant votre équipe dans un environnement changeant vers les objectifs de l'entreprise
• Vous êtes capable de déployer vos compétences et vos connaissances en temps opportun.
• Vous êtes capable de déployer des initiatives d'amélioration continue.
• Vous avez de solides compétences orales et écrites en anglais et en français.
• Vous avez démontré votre capacité à travailler au sein d'une équipe de personnes d'origines et de cultures diverses.
• Vous avez de bonnes compétences interpersonnelles, capables de développer des relations avec les parties prenantes internes et d'influencer les parties prenantes externes.
• Vous êtes un bon communicateur et êtes capable d'écouter, d'encadrer et de guider les employés
• Vous êtes capable de tirer parti de votre connaissance des processus et de votre réseau pour tenir vos engagements et influencer les décisions pour obtenir le meilleur résultat possible.

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures. ********************************************************************************** Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.In your duties, you will be called upon to:

• Develop a highly effective team, with a focus on promoting continuous improvement, accountability and knowledge transfer to stimulate the development and commitment of all team members, delivering agile and flexible services to all stakeholders.
• Delivery of Nomenclature deliverables, engineering configuration management and project audit/coordination with a focus on quality, on-time delivery and cost reduction.
• Implement a skills development curriculum.
• Manage deliverable specifications and engineering service providers in order to increase service offering and to reduce cost for the engineering center of competency.
• Develop and implement the master plan to transform the knowledge management system into a business management system.
• Harmonize and upgrade the product development system.

As the ideal candidate,

• You have an engineering degree or equivalent relevant experience;
• You have a minimum of 8 years' experience in aerospace engineering.
• You have experience in team leadership and talent management.
• You are familiar with aircraft program development processes and the business management system.
• You have strong project management skills, are able to set priorities and align team members with priorities.
• You are resourceful and able to find creative ways to achieve the desired result, while adapting to changing circumstances and new obstacles.
• You are a proven leader, able to build and inspire a cross-functional team, while directing your team in a changing environment towards the company's objectives.
• You are able to deploy your skills and knowledge in a timely manner.
• You are able to deploy continuous improvement initiatives.
• You have strong oral and written skills in English and French.
• You have demonstrated your ability to work within a team of people from diverse backgrounds and cultures.
• You have good interpersonal skills, able to develop relationships with internal stakeholders and influence external stakeholders.
• You are a good communicator and are able to listen, coach and guide employees.

Please upload your resume in French and English.The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent. Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited PartnershipContract Type: PermanentExperience Level: ProfessionalJob Family: Quality Management System By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.