Adj. admin. - #187412

Lieu De Travail

Brossard, Québec, Canada

Horaire

37.5

Secteur D’activité

Administration

Détails De La Rémunération

45 700 $/$45,700 - 61 000 $/$61,000 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste

L’expérience légendaire du client est au cœur de toutes nos activités à la TD. Pour y parvenir, nos cadres recherchent et comptent sur un soutien administratif exceptionnel. Nos adjoints administratifs offrent un large éventail de services de soutien administratif et de bureau à l’organisation. Joignez-vous à notre équipe si vous désirez contribuer au bon fonctionnement de l’entreprise grâce à vos solides compétences administratives.

En Tant Qu’adjoint(e) Administratif(ve), Vous Offrirez Un Soutien Administratif Dédié à L'équipe Du Groupe Banque TD. Vous Fournirez Un Large Éventail De Services De Soutien Administratif Et De Bureau à L’ensemble De L’équipe, Selon Les Besoins. De Plus, Votre Travail Sera Complexe Et Pourra Inclure, Sans S'y Limiter, Les Responsabilités Suivantes

• Fournir un soutien administratif de haut niveau afin de garantir un service de qualité et un professionnalisme à chaque interaction client.
• Gérer efficacement un environnement multitâche et veiller au respect des délais.
• Faire preuve de diligence raisonnable en veillant à l'exactitude de la préparation et à la production rapide de tous les documents justificatifs requis (rapports, présentations, factures, communications, tableaux, graphiques, dossiers, etc.).
• Assurer un niveau optimal de service client et d'intégrité.
• Fournir un soutien administratif précis, organisé et efficace.
• Collecter et suivre les données, rechercher des informations, trier et distribuer le courrier, équilibrer et traiter les notes de frais, planifier et organiser les réunions, et effectuer d'autres tâches administratives, selon les besoins.
• Faire preuve de discrétion dans le traitement de la correspondance, des informations et de toutes les questions de confidentialité. Soulever les problèmes, le cas échéant
• Être un coéquipier efficace et flexible pour s'adapter aux priorités changeantes
• Participer pleinement en tant que membre de l'équipe et contribuer à un environnement de travail positif
• Tenir les autres membres de l'équipe immédiate informés de l'état d'avancement des projets et de toute information pertinente ou utile liée aux activités quotidiennes
• Fournir un soutien administratif dédié aux vice-présidents et vice-présidents adjoints et à leurs équipes respectives
• Offrir un soutien administratif et de bureau qualifié et expérimenté, effectuer plusieurs tâches et travailler sur des missions dynamiques et peu complexes
• Diplôme d'études secondaires avec plus de 2 ans d'expérience pertinente
• Maîtrise pratique de la suite MS Office et des applications Internet
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec flexibilité pour coordonner efficacement les processus et l'information entre les équipes concernées
• Professionnel dynamique, disposé à apprendre et à prendre des initiatives sur les tâches et les projets à venir
• Excellentes compétences en communication pour interpréter les politiques et appliquer les normes afin de mener à bien les missions dans un environnement en constante évolution
  
  

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec des employés qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.