Agente / Agent, Mise en service en bâtiment - #183748

BPA est une firme d’ingénierie spécialisée en bâtiment pour les marchés institutionnels, commerciaux, multi-résidentiels et industriels fondée en 1956. Présents à travers le Canada, nous offrons à nos clients une expertise en mécanique; électricité et puissance; développement durable et efficacité énergétique; structure; télécommunication; sécurité; immotique; acoustique; services alimentaires et mise en service.

C’est animé par nos valeurs d’intégrité, d’excellence, d’accomplissement et de passion que nous réalisons pleinement notre mission : Bâtir un avenir durable.

Ensemble, multiplions notre impact positif sur le monde grâce à une ingénierie qui a le pouvoir de changer les choses!

Pourquoi vous rejoindre à nous ?

Vous êtes passionné par la mise en service des bâtiments et souhaitez jouer un rôle clé dans l’optimisation de la performance des systèmes électromécaniques? Nous avons un défi stimulant à vous proposer!

Nous souhaitons développer notre service de mise en service dans la région de Québec, et ce poste représente une opportunité unique de participer activement à cette croissance. En plus de gérer des projets variés, vous aurez l’occasion de poser les bases du service dans la région et, à moyen terme, de bâtir et diriger votre propre équipe locale. C’est un défi idéal pour une personne ambitieuse qui souhaite laisser sa marque et évoluer vers un rôle de leadership.

En tant que Chargé(e) de projet – mise en service des systèmes de bâtiment, vous superviserez des projets variés, en collaboration avec des experts en ingénierie, afin d’assurer le bon fonctionnement et l’efficacité des systèmes des bâtiments.

Ton impact au quotidien Planification et coordination

• Coordonner les activités de mise en service sur des projets de petite à moyenne envergure.
• Mettre à jour et communiquer l’avancement des activités aux parties prenantes.
• Collaborer avec les équipes de planification et d’ordonnancement pour élaborer et ajuster les calendriers de projet.
• Rédiger des offres de services, devis et rapports techniques.
  
  

Supervision et conformité

• Assurer la supervision technique et la vérification des travaux.
• Veiller à la conformité des installations aux normes de performance et aux exigences contractuelles.
• Participer aux tests et essais de mise en service, identifier les déficiences et assurer un suivi rigoureux.
  
  

Collaboration et communication

• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs, gestionnaires de projet, entrepreneurs et sous-traitants.
• Participer aux réunions de chantier et proposer des solutions d’optimisation des processus.
• Rédiger des comptes rendus et assurer une documentation complète et précise des essais et interventions.
  
  

Ce que nous recherchons

• Baccalauréat en génie mécanique, électrique, efficacité énergétique ou discipline connexe.
• 5 à 10 ans d’expérience en mise en service, ingénierie du bâtiment ou gestion de l’énergie.
• Excellente compréhension des systèmes électromécaniques des bâtiments.
• Capacité à mener plusieurs projets simultanément avec rigueur et organisation.
• Leadership et esprit d’équipe pour encadrer et guider les collègues et partenaires.
• Excellentes compétences en communication, tant en français qu’en anglais.
• Bonne maîtrise de la Suite Office 365 et des outils de gestion de projet.
• Certification BCxP, CBCP ou RCx.
  
  

Faire Carrière Avec Nous, C’est

• Un milieu dynamique favorisant le travail d’équipe, le partage des connaissances et l’innovation technologique
• La semaine de 37,5 heures, avec horaire flexible et possibilité de terminer le vendredi à midi
• Une politique de télétravail en mode hybride
• Les heures supplémentaires reconnues (banque d’heures ou rémunérées)
• Une rémunération globale compétitive complète et concurrentielle
• De la formation et du développement professionnel chapeauté par notre entité UniversiT
• Un programme de mentorat structuré
• Des technologies à la fine pointe (BIM)
• Des activités sociales et des rabais employés
  
  

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi et souscrivons à l’AODA. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à postuler. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les personnes qui participent au processus de sélection.

Nous remercions pour votre intérêt. Seules les personnes présélectionnées seront contactées par l’équipe Talent.

L’emploi du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte.

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