Agent(e) de relations humaines - permanent - Centre de crise L'Accès Longueuil - #231016

Fais partie d’une mission essentielle.

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD–MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Agent de relations humaine – Laisse ton empreinte au Centre de crise L'Accès à Longueuil Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens agent de relations humaines au Centre de crise L'Accès à Longueuil, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME) Opportunité d’emploi permanent à 3 jours semaine jour-soir avec 1 fin de semaine sur 4 Intègre une équipe stimulante. Au Centre de crise L'Accès, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME Le Centre de crise L’Accès offre des services d’aide en situation de crise par une équipe d’intervenants spécialisés en santé mentale qui accompagne les usagers vers un retour à l’équilibre Services offerts au centre de crise:

• Intervention téléphonique 24 heures par jour, sept jours par semaine
• Évaluation et référence
• Suivi de crise
• Hébergement
• Intervention téléphonique et référence en prévention du suicide

Pour en apprendre davantage: https://www.santemonteregie.qc.ca/est/centre-de-crise-lacces Les avantages qui t’attendent:

• 4 semaines de vacances après un an de service
• 9,6 jours de congés maladie par année
• Plusieurs congés fériés
• Salaire entre 31.06 $ et 55.04 $ selon ton expérience
• Accès à une variété de professionnels pour le coaching et le soutien
• Un régime d'assurances collectives et un régime de retraite
• Des possibilités de développement et d'avancement
• Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés chaleureux et dynamiques
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit

Exigences :Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):

• Diplôme universitaire terminal en criminologie ou service social ou sexologie ou psychologie ou en psychoéducation;
• Être disponible sur au moins deux des trois quarts de travail (jour, soir, nuit) ainsi que la fin de semaine en fonction des besoins du service;
• Expérience de travail ou de stage avec une clientèle adulte en situation de crise (atout);

• Avoir la formation sur l'estimation de la dangerosité du risque suicidaire (atout).

• Horaire de 8h00 à 18h00 / 12h00 à 22h00

Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte
Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est

Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie.

La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous.
Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération.

- Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents