AIDE SOCIAL/E-SOCIAL ASSISTANT - #231635

Description du poste

• LOCAL HIRING *** This position is reserved for Inuit/JBNQA beneficiary who resides in the community. Translation in Inuktitut will be available shortly
  
  

Fonctions Spécifiques/Specific functions

Le travailleur communautaire en bien-être (CLWW) participe à la recherche de stratégies créatives, communautaires et adaptées aux Inuits afin de prévenir certains problèmes sociaux et de santé et de promouvoir des modes de vie sains et le bien-être général de la population. Le CLWW joue un rôle central de liaison entre le centre de santé Tulattavik, les partenaires communautaires et les membres de la communauté. ****************** The Community Liaison Wellness Worker (CLWW) participates in seeking creative, community-based and Inuit-appropriate strategies to prevent targeted health and social problems and to promote healthy lifestyles and overall wellness of the population. The CLWW plays a central role of liaison between Tulattavik Health Center and community partners as well as community members.

Exigences spécifiques/Specific Requirements

Doit être titulaire d'un diplôme d'études secondaires V ou équivalent Maîtriser l'inuktitut et/ou être d'origine inuite ; connaître l'anglais parlé et écrit ; la connaissance du français serait un atout ; connaître les coutumes, les croyances et les traditions inuites. Doit être capable de planifier, d'élaborer et d'évaluer des programmes, et d'organiser des projets. Doit être capable de rédiger des rapports. Doit être perçu comme un modèle positif au sein de la communauté. Être sensible, compréhensif et mature. Faire preuve d'une attitude positive et d'un grand sens des responsabilités. Être capable de voyager et de participer à différentes sessions de formation. Être capable de travailler de manière autonome et en équipe. Expérience en développement communautaire. ***** Must hold a Secondary V Diploma or equivalent Be fluent in Inuktitut and/or be a person of Inuit ancestry; knowledge of English, spoken and written; knowledge of French would be an asset; be knowledgeable of Inuit customs, beliefs and traditions Must be able to plan, elaborate and evaluate programs, and organize projects Must be able to draft reports Must be perceived as a positive role model within the community Be sensitive, understanding and mature Display a positive attitude and a great sense of responsibility Able to travel and to participate in different training sessions Able to work autonomously as well as with others. Experience in community development

Primes hebdomadaires/Weekly premiums

Vie chère: 102.64$ Éloignement: 275.60$ Rétention: 40.59$ ***************** High cost living: 102.64$ Isolation : 275.60$ Retention: 40.59$

Notes

Note 1 : Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s). Note 2 : Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales. Note 3: Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis. * Les primes nordiques s'appliquent uniquement lorsque le port d'attache est dans un des villages nordiques, les montants de primes nordiques indiqués sont "sans dépendant". ***** Note 1 : All positions may be subject to a selection process, including tests and interviews. Note 2 : Candidates who are beneficiaries of the James Bay and Northern Quebec Agreement will be given priority when qualifications are equal. Note 3: Any person recruited in Quebec more than 50 kilometres from the locality in which she is called upon to perform her duties, will be granted annual trips and lodging unit as per status. Shared lodging or transit if necessary. *Nordic premiums apply only when the home port is in one of the northern villages; the amounts of Nordic premiums indicated are "without dependents".

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