Auxiliaire aux services de santé et sociaux - #195598

Conditions de travail

• Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
• Durée : Long terme
• Rotation : Jour-Soir-Nuit
• Heures par semaines : 35,00
• Salaire : 28.65 $/heure.
• Période salariale : Fixe
  
  

Mandat

Tu es empathique et le bien-être des autres t’interpelle? Ton écoute et ta facilité de communiquer sont tes forces? Le travail physique et faire de la route ne te font pas peur?

Nous recherchons présentement des auxiliaires aux services de santé et sociaux pour aider et accompagner les usagers, ainsi que leur famille, de notre territoire à demeurer le plus longtemps possible autonome à la maison.

Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.

Pour occuper cet emploi, tu dois être disponible sur deux quarts de travail ainsi qu’une fin de semaine sur deux.

Voici Quelques Exemples De Tâches à Effectuer

• Voir à l’hygiène, au bien-être, au confort, à la surveillance et aux besoins généraux des usagers;
• Faire l’installation de certains appareils ou donner certains soins plus spécifiques (ex. : Loi 90);
• Voir à favoriser l’intégration et la socialisation des usagers par des activités individuelles et communautaires;
• Collaborer avec les autres intervenants à l’élaboration du plan de service ou d’intervention et à la réalisation de celui-ci;
• T outes autres tâches connexes.
  
  

Exigences

Un DEP APAD (assistance à la personne à domicile) ou APED (assistance à la personne en établissement et à domicile).

Des avantages qui font la différence.

Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.

• Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
• De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
• Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
• 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
• 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
• Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
• Des assurances collectives et un régime de retraite;
• Un programme d’Aide aux employés (PAE);
• Une certification « Entreprise en santé Élite »;
• Accompagnement professionnel personnalisé.
  
  

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.