Chef planification de la demande - #232958

Aliments Sofina Inc. est présentement à la recherche d’un(e) Chef(fe) planification de la demande pour son site de Lévis. Relevant de la Directrice principale, Chaîne d’approvisionnement, la personne titulaire du poste joue un rôle stratégique dans la planification intégrée de la demande et l’alignement des opérations avec les objectifs d’affaires de l’organisation. Elle est responsable du processus de prévision de la demande ainsi que de l’élaboration, de la coordination et du suivi du plan directeur des opérations et des ventes (PDOV/S&OP).

Plus particulièrement, la personne titulaire du poste :

• Coordonne le processus de prévision de la demande en collaboration avec les équipes des ventes, du marketing, des opérations et de la chaîne d’approvisionnement afin d'améliorer l'exactitude des prévisions et de soutenir les objectifs d'affaires.
• Prépare, analyse et recommande différents scénarios dans le cadre du processus de planification des ventes et des opérations (S&OP/PDOV).
• Développe et maintient des modèles de prévision et des outils analytiques permettant d'optimiser la planification de la demande.
• Analyse les tendances de ventes, les activités promotionnelles, les données historiques ainsi que les facteurs influençant la demande.
• Évalue l'impact des promotions, des nouveaux produits et des initiatives commerciales sur les prévisions de ventes et les besoins opérationnels.
• Assure l'équilibre entre la demande prévue, les niveaux d'inventaire, les capacités de production et les stratégies d'approvisionnement.
• Prépare les analyses et les recommandations nécessaires à la prise de décision lors des rencontres S&OP.
• Veille à l'intégrité des données de planification et au paramétrage adéquat du système ERP afin d'assurer la qualité des résultats.
• Surveille les niveaux d'inventaire et identifie les risques de ruptures ou de surplus en fonction de l'évolution de la demande.
• Coordonne les activités de planification liées aux lancements de nouveaux produits et réalise les analyses post-lancement.
• Anime les rencontres de révision des prévisions afin d'assurer l'alignement des plans de ventes et des opérations.
• Suit, analyse et communique les indicateurs de performance clés (KPIs) liés à la prévision de la demande, aux inventaires et à la performance du processus S&OP.
• Réalise mensuellement l'analyse des ventes réelles comparativement aux prévisions et identifie les opportunités d'amélioration.
• Contribue à l'amélioration continue des processus, des outils et des meilleures pratiques en planification de la demande.

Qualifications requises

• Détenir un baccalauréat en Administration des affaires option gestion des stocks et des opérations ;
• Posséder entre 5 et 7 années d’expérience en planification, en établissement de prévisions et en gestion de la capacité et du réapprovisionnement ;
• Avoir des connaissances des systèmes ERP (Oracle/JDE un atout), des systèmes de prévision et de la chaîne logistique ;
• Maîtriser la Suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) ;
• Détenir un niveau d’anglais de niveau avancé.

Conditions de travail

Conditions de travail des employé(e)s-cadres et professionnels, classe 8.

Ce que nous offrons

Une tranquillité d’esprit dès ton 1er jour avec nous :

• Assurances collectives complètes et modulaires;
• Régime de retraite à cotisations déterminées;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille incluant des services de télémédecine 24/7;
• Accès à une vente employé à prix réduit;
• Programme avantages, qui vous donne accès à d’autres privilèges selon vos besoins;
• Conciliation travail-famille et horaire flexible;
• Politique de télétravail;
• Semaines de vacances concurrentielles;
• Stationnement gratuit;
• Un espace de travail moderne et lumineux;
• Café gratuit et à volonté. Un café et un restaurant distingués sont aussi accessibles via ton lieu de travail!