Coach en gestion de produit et agilité - #189738

Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !

Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.

Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

Notre vision ?

Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :

• La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
• La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
• La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.
  
  

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !

Nous cherchons notre futur Coach en gestion de produit et agilité pour rejoindre nos équipes.

Vos missions

• Participer aux travaux d’élaboration et d’évolution du cadre normatif applicatif
• Assister, conseiller et responsabiliser les équipes TI et Affaires dans la construction et le maintien d’un carnet de produit de qualité et en santé
• Agir comme mentor auprès des équipes TI et Affaires en les accompagnant dans :
• la gestion efficace de carnet de produit
• la compréhension du besoin d’affaires vs la solution
• la rédaction d’épopées, fonctionnalités, récits, critères d’acceptation
• la rédaction des essais en lien avec les critères d’acceptation
• Agir en tant qu'agent du changement
• Travailler à renforcer le partenariat Affaires – TI
• Partager son expertise, réaliser des diagnostics, déterminer les enjeux et proposer des solutions
• Proposer, concevoir et animer des ateliers de travail ainsi que donner des formations ou des présentations sur les pratiques du cadre en lien avec les volets carnet de produit et essais
• Favoriser le développement des compétences des membres des équipes
• Faire vivre la démarche d’assurance qualité au travers du carnet de produit
• Assurer et faciliter la compréhension, l’alignement et la communication des différentes parties prenantes autour des rôles, responsabilités et des rencontres associées à la construction du carnet de produit
• Participer aux activités liées à l’implantation des améliorations systémiques
• Effectuer une veille technologique et s’assurer de l’application des meilleures pratiques en développement de produit
• Produire et mettre à jour les biens livrables permettant le transfert de connaissances et d’expertise
• Assurer le transfert d’expertise aux différentes parties prenantes
• Assumer toute autre responsabilité en lien avec le mandat
  

Votre profil

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou génie informatique)
• Posséder huit (8) années d’expérience en technologies de l’information
• Détenir une des certifications suivantes : Professionnal Product Owner (PSPO) [Scrum.org], Certified Scrum Product Owner (CSPO), Professionnal Scrum Master (PSM), Certified Scrum Master (CSM) ou SAFe Product Owner/Product Manager (POPM)
• Posséder quatre (4) années d’expérience en implantation de cadres et pratiques agiles (Scrum, Kanban, Scrumban, SAFe, DAD)
• Posséder deux (2) années d’expérience en tant qu’accompagnateur d’équipes Scrum dans une organisation d’envergure similaire à client
• Avoir réalisé des mandats de 100 j-p dans au moins trois (3) projets à titre de conseiller/coach dans des organisations d’envergure similaires à client pour la réalisation des activités suivantes :
• la rédaction du carnet de commandes (définition des besoins)
• l’écriture des cas d’utilisation et des diagrammes de processus
• la définition de la stratégie d’essais pour l’automatisation d’essais (BDD, TDD) incluant la rédaction de cas d’utilisation
• la définition de terminé
• la livraison continue
• Posséder deux (2) années d’expérience avec l’outil Azure DevOps ou un outil similaire