Conseiller en informatisation clinique - première ligne - #196161

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :

• Analyser les besoins d’affaires et configurer le système en conséquence ;
• Gouverner les activités des modules assignés les priorités, et les interdépendances des tâches ;
• Réviser et améliorer les processus de travail pour les modules assignés ;
• Voir au bon déroulement des tâches de ses modules pour les activités ;
• Assurer la liaison entre les besoins d’affaires et le personnel chargé de la mise en œuvre d'Epicm ;
• Maintenir la portée et s’assurer de l’atteinte des objectifs de qualité ;
• Mettre à jour les tâches des activités sous sa gouvernance dans l'outil de gestion de projet ;
• Identifier les risques et enjeux des activités sous sa gouvernance et les remonter au chargé de projet transversal ;
• Analyser et résoudre les problèmes techniques liés au logiciel Epic afin qu’il puisse répondre rapidement aux besoins des utilisateurs ;
• Travailler avec les représentants d'Epic, les experts locaux et les équipes de mise en œuvre locales pour s'assurer que le système répond aux besoins d’affaires ;
• Coordonner les équipes et les groupes de travail ;
• Guider la conception de la solution ;
• Réaliser les tests de système ;
• Produire la documentation en lien avec les activités.
  
  

Le profil recherché est le suivant :

• Détenir un diplôme de 1er cycle dans un domaine clinique ou une équivalence d'expérience et de formation.
• Posséder trois (3) ans d’expérience ou plus en analyse d'affaires (analyse ou révision de processus).
• Avoir au moins un (1) an d’expérience dans le domaine des systèmes d'information clinique.
• Cumuler cinq (5) ans ou plus d’expérience dans son domaine d'expertise, de préférence en première ligne.
• Avoir participé à des séances de travail ou les avoir guidées, et être capable de présenter, éditer et produire des livrables exécutifs pour soutenir la prise de décision.
• Être en mesure de communiquer facilement l’information pertinente en français, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Ce poste exige de travailler principalement en français, tout en nécessitant une maîtrise fonctionnelle de l'anglais pour les tâches quotidiennes. Cette compétence en anglais est essentielle pour comprendre la documentation et assurer une communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada.
  
  

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24/7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybrid
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année
  
  

Des valeurs qui vous importent

Les valeurs ont une signification chez Cofomo. Notre culture favorise la motivation et vise à faire ressortir le meilleur de nos employés. De plus, nous n’oublions jamais que nos employés sont notre priorité.

Au-delà des mots, les valeurs de Cofomo guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.

Des valeurs qui nous unissent

Engagement : Savoir se mobiliser en tant qu’équipe pour attendre des objectifs communs.

Intégrité : Avoir le courage de parler avec franchise et d’agir avec respect et équité.

Diversité : Croire en la richesse unique de chaque personne.

Créativité : Innover et faire preuve d’agilité dans la réalisation d’un projet.

Passion : Aimer ce que l’on fait est la meilleure garantie de succès.

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo

• Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
  
  

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.