Conseiller Prévention - #182767

À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.

Basé sur la Rive-Sud de Québec en télétravail, vous serez responsable de soutenir et conseiller, dans votre territoire, les clients membres d’une mutuelle de prévention en matière de santé et sécurité au travail. Vos actions viseront à identifier les risques présents dans les milieux de travail de vos clients et à proposer des mesures correctives dans un plan d’action, en fonction de la réglementation applicable. Votre travail se déroulera principalement sur la route.

En tant que Conseiller en Prévention, vous mettrez à contribution vos aptitudes, vos connaissances et votre expertise dans les champs d’activités suivants : consultation, lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail, tarification de la CNESST, etc. En fonction de vos aptitudes et de votre expérience, vous pourriez être amenés à donner de la formation ou à soutenir des clients dans l’implantation de divers programmes en matière de SST.

Ce que vous ferez

• Visiter les clients membres d’une mutuelle de prévention et promouvoir la santé et la sécurité en milieu de travail;
• Élaborer les plans d’action en prévention et informer les membres de leurs obligations;
• Participer à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du département de prévention;
• Collaborer au développement de marchés et à l’atteinte des résultats budgétaires en proposant les produits et services de l’organisation;
• Capacité de visiter des clients en régions éloignées plusieurs semaines par année.
  
  
  

Vous possédez

• Détenir un Baccalauréat en gestion des ressources humaines / relations industrielles ou DEC dans un domaine lié à la fonction (SST, administration, ressources humaines);
• Avoir 2 à 5 ans d'expérience pertinente en santé et sécurité au travail
• Démontrer un niveau de polyvalence, de connaissance et d’autonomie pour intervenir dans des dossiers ou des situations variées et complexes touchant les différentes sphères d’activités de la santé et la sécurité ;
• Posséder d’excellentes habiletés de communication;
• Avoir accès à une voiture de façon quotidienne et détenir un permis de conduire valide;
• Avoir un sens de l’organisation développé.
  
  
  

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.

La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS. Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.