Conseillère, conseiller pédagogique - Formation professionnelle de Neufchâtel - #229988

Lieu de travail

Centre de formation professionnelle de Neufchâtel

Statut d'emploi

Remplacement jusqu'au 30 juin 2027, avec possibilité de prolongation

Entrée en fonction

Août 2026

Horaire de travail

Du lundi au vendredi, 35h par semaine

À propos de l'emploi

Le Centre de formation professionnelle de Neufchâtel est à la recherche d’une personne conseillère pédagogique afin de soutenir le développement et la qualité des pratiques éducatives au sein de ses programmes.

Relevant de la direction du centre, la personne retenue jouera un rôle clé d’accompagnement, de conseil et de développement auprès des équipes enseignantes, dans un contexte de formation professionnelle axé sur la réussite des élèves adultes et l’innovation pédagogique.

Votre rôle

Nature du travail

L’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et soutien auprès des intervenantes et intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique.

Pour plus d'informations sur les attributions caractéristiques et les qualifications requises pour l'emploi, veuillez cliquer ici.

Notamment, votre mandat comportera :

Développement pédagogique

• Participer à la révision et à la mise à jour des évaluations des programmes.
• Soutenir le personnel enseignant dans la conception et l’amélioration des pratiques pédagogiques.
• Développer et adapter des outils pédagogiques.
  
  

Accompagnement du personnel

• Accueillir et accompagner les nouveaux enseignants.
• Soutenir le développement professionnel des équipes.
• Offrir de l’accompagnement individuel et collectif.
  
  

Technopédagogie

• Accompagner l’intégration d’outils numériques (BenQ, Classroom, Teams, etc.).
• Promouvoir des pratiques pédagogiques innovantes.
  
  

Alternance travail-études (ATE)

• Soutenir les programmes en ATE et les relations avec les entreprises.
• Participer aux comités centre-entreprise.
• Développer et mettre à jour les outils de suivi (journaux de bord, etc.).
• Contribuer à la formation des superviseurs en entreprise.
  
  

Développement et projets

• Collaborer à la promotion des programmes avec les conseillers d’orientation.
• Rédiger et assurer le suivi de demandes de subventions (ATE, COUD, nouveaux programmes, etc.).
  
  

Organisation et vie institutionnelle

• Participer à la confection des horaires (AEP).
• Mettre à jour les outils collaboratifs (SharePoint).
• Participer aux différents comités du centre.
• Conseiller la direction sur les enjeux pédagogiques.
  
  

Qualifications Requises

• Diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié à la classe d'emploi, notamment en éducation
  
  

Profil recherché

• Leadership pédagogique et esprit collaboratif
• Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles
• Capacité d’accompagnement et d’animation
• Sens de l’organisation et gestion de projets
• Expérience en enseignement (formation professionnelle un atout)
• Bonne connaissance des pratiques pédagogiques et de l’évaluation
• Intérêt marqué pour l’innovation et le numérique éducatif
  
  

Vos avantages

• 20 jours de vacances par année.
• 19 congés fériés par année, dont 10 jours durant la période des Fêtes.
• Horaire d’été permettant un horaire allégé pendant la saison estivale.
• Banque de congés de maladie et responsabilités familiales.
• Assurances collectives.
• Programme d’aide aux employés.
• Carnet de rabais offrant des rabais et privilèges chez près de 50 partenaires.
• Régime de retraite à prestations déterminées.
• Opportunités de progression et service de développement professionnel.
• Montant alloué annuellement pour la formation et le perfectionnement.
  
  

Certaines modalités s’appliquent

Le Centre de services scolaire de la Capitale (CSSC) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.

Le CSSC est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.