Conseiller(ère) en communication - Volet relations médias et médias sociaux - #186970

Laisse ton empreinte au CISSS de la Montérégie-Est

Mission

Fais partie d’une mission essentielle.

Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Profil

Veuillez noter que seuls les employés travaillant actuellement dans le réseau de la santé seront pris en considération pour cet emploi.

Contribue à la santé des gens de ta région.

Deviens Conseiller(ère) en communication - Volet relations médias et médias sociaux au sein des établissements du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Opportunité d’emploi à temps complet, permanent de jour et non syndiqué. Intègre une équipe stimulante.

Viens faire une différence au sein de la Direction adjointe des communications. De plus, cette opportunité d’emploi est en télétravail avec un port d'attache à Longueuil, St-Hyacinthe ou Sorel te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Les Avantages Qui T’attendent

• Emploi près de chez toi
• Télétravail flexible
• Emploi à temps complet
• Salaire horaire entre 29,31 et 48,62$ selon l’expérience
• 4 semaines de vacances après 1 an
• Régime de retraite
• Assurance collective
• Occasions d’avancement professionnel
• De la formation et un encadrement continue
  
  

Marque Notre Communauté En

• Participe à la planification et à la réalisation des activités médiatiques, tant dans les médias que les médias sociaux;
• Gère les demandes médiatiques, planifie et coordonne les relations médias proactives, planifie et coordonne la production et la diffusion d'information sur les médias sociaux;
• Assure une veille d'actualité: coordonne et analyse la revue de presse;
• Planifie des relations médias proactives en collaboration avec les collègues de la direction adjointe des communications: Rédaction et diffusion de communiqués de presse, préparation à des entrevues, etc.
• Planifie et alimente les plateformes sociales du CISSS de la Montérégie-Est: en collaboration avec les collègues de la direction adjointe des communications, planifie la diffusion des contenu en étant gardien(ne) de la vision des communications et des tendances du secteur;
• Participe à l'organisation et à la réalisation d'évènements et fournit le soutien requis en matière de communication;
• Participe aux travaux de différents comités de travail internes où une expertise en communication est requise et développe des stratégies à cet égard;
• Travaille en étroite collaboration avec ses collègues pour actualiser les projets;
• Applique les différentes politiques relevant de la Direction adjointe des communications de l'établissement en s'assurant du respect des procédures établies le tout en lien avec les bonnes pratiques de communications reconnues;
  
  

Des Traces Indispensables (exigences En Santé Et Services Sociaux)

• Doit détenir un baccalauréat en communication ou dans une discipline reliée à l'emploi;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit (aptitudes de rédaction avancées requises);
• Maîtrise de la suite Office et à l'aise dans les applications web;
• Automobile requise;
  
  

REF: Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Remarque

Veuillez noter que seuls les candidats actuellement employés au sein de Santé Québec seront pris en considération.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Compétences

communication

information

Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est

Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie. La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous. Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents