Conseiller.ère sénior.e régimes de retraite et avantages sociaux - #189323

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance ( Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté
  
  
  

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Gérer les cycles d’évaluations actuarielles au Canada et aux USA avec les fournisseurs externes;
• Participer à l’organisation de divers comités au Canada et aux USA et produire le matériel requis;
• Travailler en étroite collaboration avec le département des finances et les actuaires afin de recueillir et fournir les informations relatives aux régimes de retraite pour les états financiers trimestriels et de fin d’année;
• Calculer les cotisations mensuelles de l’employeur aux régimes de retraite canadiens et coordonner les remises au fiduciaire;
• Assurer la conformité des régimes de retraite à travers le monde avec la législation locale et être responsable des activités de gouvernance liées aux régimes de retraite (modifications des régimes, avis aux participants, dépôt gouvernemental, états financiers des régimes de retraite au Canada et aux USA, etc.);
• Coordonner les processus annuels de renouvellement des avantages sociaux à travers le monde;
• Soutenir les négociations syndicales et travailler en étroite collaboration avec l’entreprise et les fournisseurs externes;
• Assurer la collaboration avec les consultants externes et les fournisseurs de service ; et
• Participer à l’élaboration de matériel pédagogique lié aux régimes de retraite et aux avantages sociaux.
  
  
  

Comment vous épanouir dans ce rôle?  Compétences, connaissances et expérience requises:

• Vous détenez un baccalauréat en actuariat ou en mathématiques.
• Vous avez entre 8 et 12 années d'expérience pertinente en régimes de retraite au Canada (évaluations actuarielles, conception, modifications et comptabilité de régimes de retraite) dans un cabinet conseil, un siège social ou une multinationale.
• Vous avez le titre de Fellow de l’Institut Canadien des Actuaires ou en voit de l’obtenir.
• Vous avez une capacité supérieure d’analyse et êtes très soucieux du détail.
• Vous êtes capable d'effectuer un travail de haute qualité dans des délais serrés et dans un environnement à haute pression.
• Vous faites preuve d’initiative et d’un excellent jugement. Vous avez une excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous êtes un bon communicateur.
• Vous avez une excellente connaissance de MS Office (Word, Excel et PowerPoint)
  
  
  

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait, mais une personne talentueuse et passionnée.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

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