Développement des ventes, MidMarket, Solutions employeur - #183207

À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.

À TELUS Santé, nous sommes engagés à améliorer la santé et le bien-être en créant les communautés et les milieux de travail les plus sains au monde.

Nous misons sur notre technologie de pointe et la passion des membres de notre équipe pour soutenir la santé physique, mentale et financière des entreprises et des individus à travers le monde. Nous sommes déterminés à être la société de bien-être la plus fiable au monde

Voici ce que nous accomplirons ensemble

Nous recherchons actuellement un professionnel de la vente doté d'une solide éthique de travail et de compétences en relation client. Les candidats doivent avoir la capacité de penser en dehors du cadre afin de créer de la valeur pour nos partenaires de distribution et leurs clients. Nous recherchons un joueur d'équipe passionné par l'atteinte de leurs objectifs commerciaux.

• Identifier et développer des clients potentiels durant chaque étape de notre processus de vente
• Créer des propositions pour nos services, répondre aux appels d'offres et préparer la documentation pour nos clients potentiels
• Offrir des présentations en personne et virtuelles aux clients potentiels et aux canaux de vente
• Développer des relations d'affaires avec des courtiers, des consultants et d'autres partenaires de distribution pour assurer la satisfaction et la fidélité des sources de références clients
• Réseauter dans la communauté et assister à des événements virtuels pour accroître la notoriété du marché des solutions
• Aider au développement de stratégies promotionnelles et marketing en identifiant les besoins des clients
• Identifier et développer des relations avec des partenaires nouveaux et actuels pour réaliser une croissance du marché des ventes
• Répondre efficacement et rapidement aux besoins de nos clients, courtiers, consultants et partenaires
  
  
  

Qualifications

Vous êtes la pièce manquante du casse-tête

• Diplôme universitaire préférable en commerce ou en marketing
• Une expérience dans le secteur des assurances collectives, solutions RH ou programmes d’aide aux employés serait un atout majeur
• 5 ans d'expérience en vente B2B ou en gestion de grands comptes
• Expérience de vente avérée pour atteindre ou dépasser les objectifs organisationnels
• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique et au rythme rapide
• Désir et dévouement pour une carrière professionnelle à long terme
• Compétences de présentation exceptionnelles et raffinées, y compris la capacité de développer et de présenter efficacement des présentations en personne ou virtuellement à des groupes
• Capable d’adapter les stratégies de vente aux tendances de vente actuelles, aux demandes du marché et aux objectifs de l’entreprise
• Discipliné avec passion, et doit être en mesure de construire, d'élargir et de solidifier des relations professionnelles avec des courtiers, des consultants et nos partenariats nouveaux et existants
• Capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec des clients externes
• Gestion du temps, organisation et hiérarchisation efficaces
• Bilingue, français et anglais
  
  
  

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.

La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS. Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.