Développeur(se) de tests automatisés principal(e)_fr - #189013

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Notre équipe grandissante est à la recherche d’un (e) Développeur(se) de tests automatisés!

Ce Que Vous Accomplirez Chez Nous

1 - Analyse des besoins

• Comprendre les fonctionnalités techniques et d’affaires des systèmes;
• Élaborer un plan de test et des stratégies pour répondre aux besoins de l'entreprise;
• Produire les estimés selon les requis;
• Analyser les impacts des requis sur nos scénarios (scripts) automatisés / tests de régression.
  
  

2 - Écriture / Exécution des cas de tests & Documentation

• Préparer et exécuter des cas de tests manuels et/ou automatisés;
• Participer aux différentes revues de code (cas de tests, ensemble de tests, stratégie…);
• Préparer des matrices de tests et des rapports pour les différentes réunions d'équipe ou de direction;
• Identifier les modules et composants réutilisables dans les scénarios (scripts) d'automatisation d'application;
• Définir la stratégie de branchement;
• Créer et maintenir la documentation sur les outils de test (technique et fonctionnel), (liste des utilisateurs, environnement, données de test);
• Contribuer à la configuration et à la maintenance des scénarios (scripts) de tests automatisés et des outils / cadre d’applications (Framework) pour chaque livraison;
• Créer des normes et des procédures de contrôle de la qualité;
• Développer des concepts innovants, des normes et des procédures de contrôle de la qualité. (Améliorations).
  
  

3 - Gestion des versions - Livraison

• Participer à des sessions de guide complet (walkthroughs) et démos;
• Fournir un soutien pendant toutes les phases du projet (développement, déploiement, y compris la période de garantie…);
• Participer à la création, à la révision et à l'exécution de plans / calendriers de mise en œuvre;
• Collaborer avec les équipes de projet / agiles pour garantir la couverture complète des tests (y compris les impacts en aval);
• Être responsable des scénarios (scripts) d'automatisations généralistes (full-stack) de pile complets de bout en bout pour au moins une application stratégique;
• Participer à la revue de la qualité des produits livrables et participe au suivi et à l'analyse des anomalies.
  
  

Ce Que Vous Mettez à Profit

• 7 à 10 ans d’expérience en assurance qualité /automatisation de tests.
• Expertise avec Ready API, Soap UI, Katalon et Cucumber.
• Collaboration d’équipe.
• Leadership assumé.
• Bonne gestion des priorités.
• Sens de l’initiative.
• Curiosité technologique.
• Capacité d’innovation.
• Force de proposition.
• Bilinguisme (français et anglais) - Nécessite d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.
  
  

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En Travaillant Chez Nous, Vous Aurez Tous Les Outils Pour Donner Le Meilleur De Vous-même Chaque Jour. Voici Ce à Quoi Vous Pouvez Vous Attendre En Devenant Un Membre Permanent De Notre Équipe

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
• Des aménagements de travail flexibles
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
  
  

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.