Directeur(trice) principal(e) - Assurances des entreprises marchés spécialisés et cautionnement - #187300
Beneva
Date: 3 weeks ago
City: Quebec City, QC
Contract type: Full time

Titre interne officiel:
DP - Assurances des entreprises marchés spécialisés et cautionnement
Statut:
Régulier
Sommaire:
En tant que Directeur(-trice) principal(e) vous êtes responsable du développement rentable de l’assurance des entreprises dans les marchés spécialisés et pour le cautionnement et dirige l’ensemble des opérations de souscription de ces lignes d’affaires. Vous avez la responsabilité du développement des produits, de l’’établissement des normes et des opérations d’indemnisations pour le cautionnement.
Vous vous réalisez dans les tâches et fonctions suivantes :
Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.
Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.
Suivez-nous sur Instagram !
@beneva.ca
DP - Assurances des entreprises marchés spécialisés et cautionnement
Statut:
Régulier
Sommaire:
En tant que Directeur(-trice) principal(e) vous êtes responsable du développement rentable de l’assurance des entreprises dans les marchés spécialisés et pour le cautionnement et dirige l’ensemble des opérations de souscription de ces lignes d’affaires. Vous avez la responsabilité du développement des produits, de l’’établissement des normes et des opérations d’indemnisations pour le cautionnement.
Vous vous réalisez dans les tâches et fonctions suivantes :
- Décliner la vision organisationnelle au sein de votre Direction principale et établir la vision spécifique à cette dernière, assurant ainsi la cohérence stratégique et opérationnelle.
- Élaborer et exécuter des stratégies afin d'atteindre les objectifs définis en termes de croissance, rentabilité et service aux courtiers. Ces stratégies visent, entre autres, à améliorer la gestion des opérations (incluant l'implantation du nouveau système de mission Guidewire) et à offrir l'accompagnement au changement afférent, à maximiser la rentabilité et à assurer la qualité des services.
- Diriger et gérer l’ensemble des activités de souscription pour le secteur des entreprises – marchés spécialisés.
- Diriger et gérer l’ensemble des activités de souscription, de développement des produits et d’établissement des normes de souscription pour le cautionnement.
- Diriger et gérer les opérations d’indemnisation pour le cautionnement.
- Participer aux rencontres de suivis et de négociations avec les réassureurs en cautionnement Responsable de la gestion efficace et du développement des équipes.
- Diriger et motiver les gestionnaires afin d'atteindre des résultats optimaux, tout en assurant un excellent climat de travail Identifier, recruter, développer les talents et assurer une relève garantissant la continuité et la croissance de la Direction principale.
- Représenter la Direction principale auprès du réseau des courtiers et partenaires et continuer à renforcer la présence et l'importance des services d'assurances des entreprises et de cautionnement de l'Unique dans le marché Québécois.
- Participer aux projets affaires (opérationnels et/ou informatiques) de sa ligne d’affaires, et voir au bon fonctionnement des projets sous sa responsabilité.
- Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent
- Avoir plus de 15 ans d’expérience en assurance de dommage des entreprises et en cautionnement incluant 10 ans d’expérience en gestion.
- Expérience directe ou préparatoire couvrant les différents volets du poste en matière de vision, positionnement transversal, gestion opérationnelle et d'équipe ainsi que de représentation
- Avoir un sens poussé de l’analyse, et une capacité de synthèse.
- Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maitrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, et d’interactions avec des collègues, partenaires, clients anglophones et afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise
Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.
Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.
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