Emploi étudiant - Maintenance - #227626

Titre du poste : Emploi étudiant - Maintenance
Concours : Interne et externe
Lieu : Campus de Dieppe
Statut : Occasionnel à temps plein, débutant le 22 juin 2026 et se terminant le 28 août 2026.
Salaire : Selon les lignes directrices 5401 du CCNB : Embauche d’étudiante ou étudiant

Le poste sera affiché jusqu’à ce qu’il soit comblé.

Le secteur des infrastructures et opérations campus est à la recherche d’une personne qualifiée et dynamique de combler un besoin occasionnel en maintenance – emploi étudiant.

Description du poste : Sous la responsabilité du surveillant de l’entretien des édifices les tâches principales consisteront, entre autres, à :

Effectuer des travaux d’entretien et de maintenance à caractère manuel, incluant notamment la tonte de gazon, la peinture ainsi que le déplacement de mobilier et d’équipements.
La personne candidate doit démontrer une bonne condition physique, ainsi qu’un sens marqué de l’organisation, de l’autonomie et des responsabilités.

EXIGENCES : Être inscrit comme étudiante ou étudiant à temps plein au cours de l’année précédente et retourner aux études à temps plein au cours de l’année suivante dans un programme d’études postsecondaire pertinent.

Les personnes candidates doivent répondre aux critères du programme Emploi été Canada (EEC). Les étudiants internationaux ne sont pas admissibles au programme EEC.

Autres compétences importantes : Doit maîtriser le français et l’anglais parlés et écrits et posséder d’excellentes relations interpersonnelles. Avoir un bon dossier de rendement et d’assiduité.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

Afin d’être considéré :
Présentez votre dossier en français, démontrez vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. L’historique de vos emplois doit indiquer la date (mois-année) et la fin. La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire.