Gestionnaire Senior, développement Web& Backend/Senior Manager, Web & Backend Development - #195914

*English version will follow*

TouchTunes

Nous sommes la plus grande plateforme interactive de musique et de divertissement en établissement au monde et pour nous, tout tourne autour de la joie et de la connexion humaine. Ce moment dans un bar où quelqu’un à la table d’à côté choisit ta chanson préférée sur le juke-box ? C’est ça, notre mission. Notre plateforme diffuse des millions de chansons chaque jour – mais on ne s’arrête pas là ! Nous venons d’acquérir la plus grande entreprise de fléchettes à pointes souples aux États-Unis, nous réinventons notre application mobile qui sera lancée plus tard cette année, et nous opérons près de 100 000 appareils connectés à travers l’Amérique du Nord et l’Europe. Nous sommes des innovateurs, des penseurs stratégiques, des personnes qui rendent l'avenir possible dès aujourd’hui – c’est vraiment le moment idéal pour rejoindre notre équipe.

Tu Seras Amené·e à

• Soutenir et faire évoluer une équipe de développeur·euses front-end (JavaScript/TypeScript, React) et back-end (Java, Spring Boot) travaillant en collaboration au sein d’une même escouade.
• Accompagner les membres de l’équipe à travers des retours continus, des échanges sur le développement professionnel et des évaluations régulières de la performance.
• Promouvoir l’excellence technique tant côté front-end que back-end, en assurant les bonnes pratiques en matière d’architecture modulaire, de performance, de tests et de maintenabilité.
• Collaborer avec les Product Managers, Tech Leads, UX Designers et QA pour garantir une vision partagée et un alignement technique cohérent dans l’équipe.
• Favoriser une culture d’équipe basée sur l’autonomie, la responsabilité, la sécurité psychologique et la collaboration interdisciplinaire.
• Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences afin d’assurer une équipe d’ingénierie résiliente et évolutive.
• Encourager l’apprentissage et l’innovation via des ateliers internes, des partages de connaissances et des communautés de pratique.
• Maintenir une visibilité sur la qualité technique et la cohérence des livrables de l’équipe, sans tomber dans le micro-management des échéanciers.

Ton Profil

• 8+ années d’expérience en développement logiciel, avec une bonne maîtrise du full-stack ou une forte compréhension des domaines front-end et back-end.
• 5+ années dans un rôle de gestion de personnes au sein d’une équipe produit ou d’ingénierie interdisciplinaire.
• Solide compréhension des technologies web modernes (JavaScript/TypeScript, React, HTML/CSS) et du développement backend en Java avec Spring Boot.
• Capacité démontrée à encadrer des ingénieur·es, favoriser leur progression et entretenir la santé de l’équipe.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec un style de leadership collaboratif.
• Expérience réussie dans le soutien d’équipes d’ingénierie en contexte produit à fort impact.
• Engagement envers des pratiques d’ingénierie durables, évolutives et de qualité.

Encore Mieux Si Tu As

• Expérience avec des environnements kiosques, des PWA ou des applications web locales fonctionnant hors ligne.
• Familiarité avec les frameworks d’animation UI (GSAP, Framer Motion) et l’optimisation des performances pour les interactions tactiles.
• Connaissances en systèmes multimédias, streaming ou pipelines de traitement en temps réel.
• Maîtrise des principes DevOps, des outils d’observabilité et des pratiques CI/CD dans un environnement basé sur Java.

Nos Avantages Et Bénéfices

• Environnement de travail hybride : Horaire flexible combinant télétravail et présence au bureau, avec la possibilité de travailler de n'importe où dans le monde pendant jusqu'à 2 mois par an.
• Bien-être financier : Bonus annuel de performance, bonus à long terme, contribution équivalente au REER, et assurance vie.
• Avantages complets : Assurance santé et invalidité compétitives, compte de dépenses liées au style de vie, accès à la télémédecine et politique de congés maladie illimités.
• Avantages pour les déplacements : 50 % de réduction sur les cartes OPUS et rabais sur les services de trains EXO.
• Développement professionnel : Apprentissage continu avec accès à une plateforme d'e-learning, remboursement des frais de scolarité, et mentorat entre pairs.
• Accessibilité : Un milieu de travail inclusif conçu pour accueillir les personnes en situation de handicap.

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Touchtunes

We are the world’s largest in-venue interactive music and entertainment platform and It’s all about sparking joy and human connection. That moment in a bar where someone at the next table queues for the jukebox to play your favorite song? That’s what we do – our platform plays millions of songs daily – but we’re also so much more! We just bought the largest soft-tipped darts business in the United States, we’re reinventing our mobile app for launch later this year, and we’re operating nearly 100,000 connected devices across North America and Europe. We’re innovators, strategic thinkers, people making the future possible today – and what a great time to join our team.

Your Mission In The Web & Development Team

You’ll be responsible for the people leadership, performance, and technical alignment of both UI developers and backend developers embedded in the team. While delivery execution is owned by the squad, your focus is on nurturing a healthy, high-performing engineering culture that spans the full stack. You will:

• Support and develop a team of skilled front-end (JavaScript/TypeScript, React) and back-end (Java, Spring Boot) developers working together in a single squad.
• Mentor and guide team members through continuous feedback, career development conversations, and regular performance reviews.
• Promote technical excellence across both front-end and back-end domains, ensuring best practices in modular architecture, performance, testing, and maintainability.
• Collaborate with Product Managers, Tech Leads, UX Designers, and QA to ensure shared goals and technical alignment across the squad.
• Foster a team culture centered on autonomy, accountability, psychological safety, and cross-functional collaboration.
• Participate in hiring, onboarding, and skills development to ensure a resilient and scalable engineering function.
• Encourage learning and innovation through internal workshops, knowledge sharing, and communities of practice.
• Maintain visibility into the technical quality and cohesion of the squad’s outputs without micromanaging delivery timelines.

Your Profile

• 8+ years of experience in software development, with full-stack exposure or strong familiarity across both front-end and back-end domains.
• 5+ years in a people management role within a cross-functional product or engineering team.
• Solid understanding of modern web technologies (JavaScript/TypeScript, React, HTML/CSS) and backend development with Java and Spring Boot.
• Proven ability to coach engineers, facilitate professional growth, and nurture team health.
• Strong communication and interpersonal skills with a collaborative leadership style.
• Demonstrated success in supporting engineering teams in high-impact, product-oriented environments.
• Commitment to technical craftsmanship and scalable engineering practices.

Even Better If You Have

• Experience working with kiosk-based environments, PWAs, or offline-capable local web apps.
• Familiarity with UI animation frameworks (GSAP, Framer Motion) and performance tuning for touch interactions.
• Exposure to multimedia systems, streaming, or real-time processing pipelines.
• Knowledge of DevOps principles, observability tooling, and CI/CD practices in a Java-based environment.

Our Perks And Benefits

• Hybrid Work Environment: Hybrid schedule with both work-from-home and in-office time, with the ability to work anywhere in the world for up to 2 months per year.
• Financial Wellness: Annual performance bonus, long-term company bonus, RRSP matching, life insurance.
• Comprehensive Benefits: Competitive health insurance and disability coverage, a Lifestyle Spending Account, access to telemedicine, and an unlimited sick days policy.
• Commuting Perks: 50% off OPUS cards and discounts on EXO train services.
• Professional Development: Continuous hands-on learning with access to e-learning platform, tuition reimbursement, and peer mentorship.
• Accessibility: An inclusive workplace designed to accommodate people with disabilities.