Infirmier(ère) de recherche clinique – Banque occasionnelle (Institut de recherche) - #195968

Description Du Poste

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM

L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste

Le Centre de médecine innovatrice (CMI) souhaite constituer une banque d'infirmier(ère)s occasionnel(le)s ayant de l'expérience en soins intensifs, soins critiques et/ou en perfusion. Ces infirmier(ère)s appuieront l’équipe infirmière du CMI en participant aux activités liées aux essais cliniques, notamment celles ayant lieu en dehors des heures normales de travail. Relevant de la direction du CMI, les personnes retenues seront appelées à travailler selon les besoins, en fonction des exigences spécifiques de chaque essai clinique.

Le Centre de médecine innovatrice est situé dans le centre hospitalier du site Glen, un centre unique d’une superficie de 5000 m2 se consacrant exclusivement à la recherche clinique au Canada.

Pour Plus De Renseignements Sur Le CMI, Visitez

http://rimuhc.ca/web/research-institute-muhc/centre-for-innovative-medicine

Fonctions et attributions

• Effectue l’évaluation clinique de la situation de santé de la patiente ou du patient,
• Planifie les soins et définit les priorités,
• Prodigue aux patientes et patients les soins et traitements requis par sa situation de santé et évalue ses effets,
• Collabore avec ses pairs à l’identification de problématiques liées à l’environnement de travail, la qualité et la sécurité des soins et des services,
• Communique avec les patientes et patients et leur famille, l’équipe interdisciplinaire, les pairs ou le personnel de soutien,
• Effectue toute autre tâche connexe comme demandé par la supérieure immédiate ou le supérieur immédiat.
  
  

Site web de l’organisation

https://rimuhc.ca/fr

Éducation/Expérience

Éducation : Diplôme d’études collégiales (DEC)

Expérience de travail : 2-5 années

Membre de l’ OIIQ.

Compétences requises

• Excellentes compétences en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit,
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles,
• Capacité à travailler de manière autonome ou avec des équipes avec un minimum de supervision,
• Certification RCR à jour,
• Membre en règle de l’OIIQ,
• Organisation efficace du travail,
• Leadership mobilisateur,
• Promotion et entretien de la santé.
  
  

Information additionnelle

Statut : Temporaire occasionnel (sur appel, en fonction des besoins opérationnels). Le travail sera effectué en dehors des heures normales de bureau et consistera principalement à soutenir l’observation d’essais cliniques. Veuillez noter qu’aucune heure n’est garantie et qu’aucun minimum d’heures n’est requis.

Échelle de rémunération : En fonction de l’éducation et de l’expérience de travail. 24,40$/heure - 45,29$/heure.

Horaire de travail : Horaire variable

Site de travail: Site Glen, 1001 boul. Décarie

***Si vous désirez inclure une lettre de motivation, veuillez la joindre à votre curriculum vitae en un seul document. ***

Pourquoi travailler avec nous?

• 3 jours de congé de maladie payés par année qui comprennent un maximum de 1jour de congé pour raisons personnelles,
• Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
• Vacances calculé au pro-rata basées sur un pourcentage de votre salaire,
• Un montant représentant 5,3 % de votre salaire brut sera ajouté sur chaque paie, en remplacement des congés fériés.
  
  

https://rimuhc.ca/fr/careers

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL

Programme d'accès à l'égalité en emploi

L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, [email protected]