INGENIEUR CALCUL DE STRUCTURE AEROSPATIAL (H/F) - #193738

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QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense

NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l’Aérospatial, nous recherchons un Ingénieur en Calcul de Structure (H/F).

Le poste est à pourvoir depuis Vernon (27).

Intégrer à L’équipe De Modélisations & Analyses Par Éléments Finis, Les Missions Proposées Sont Les Suivantes

• Réalisation de Maillage
• Mettre au point les modélisations Eléments Finis
• Assurer les post-traitements
• Analyser les résultats
• Rédiger les notes techniques
• Préparer les présentations pour les revues Client
  
  

PROFIL RECHERCHÉ

De formation BAC+5 en Mécanique, vous justifiez d’une première expérience en calcul de structure, idéalement dans l’industrie Aérospatial.

• Vous êtes spécialisé en RDM
• Vous maitrisez le Calcul par Eléments Finis (NX Siemens ou SAMCEF ou Ansys WB ou Patran…)
• Vous justifiez de compétences en modélisation statique & dynamique
• Vous êtes force de proposition et Autonome
  
  

Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles.

L’anglais est nécessaire sur ce poste.

SALAIRE ET AVANTAGES

• Entre 35 et 42k€ brut par an en fonction du profil,
• Contrat CDI
• Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
• Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
• Paniers repas par mois,
• RTT,
• Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
• Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
  
  

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.

Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
• Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
• Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
• Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
  
  

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

document.addEventListener('DOMContentLoaded', () => { const container = document.querySelector('.uniform-text'); if (!container) return; // Fonction utilitaire : détecter si un élément a uniquement des espaces ou function isEmptyButForNbsp(el) { return !el.textContent.trim() && /\u00a0/.test(el.textContent); } // Ne pas supprimer les éléments contenant des ou function hasIframeOrImg(el) { return !!el.querySelector('iframe, img'); } // Remplacer les éléments d’espacement visuels par un

container.querySelectorAll('div, p').forEach(el => { if (hasIframeOrImg(el)) return; // Ne rien faire si ou présent if (isEmptyButForNbsp(el) || el.textContent.trim() === '') { const style = el.getAttribute('style') || ''; const createsSpacing = /margin|padding|text-indent/i.test(style); if (createsSpacing || isEmptyButForNbsp(el)) { const br = document.createElement('br'); el.parentNode.replaceChild(br, el); } else { el.remove(); } } }); // Nettoyage des styles inline inutiles (extrait simplifié) const stylesToRemove = [ 'margin-left', 'margin-right', 'text-indent', 'mso-margin-left-alt', 'mso-margin-right-alt', 'mso-padding-alt', 'mso-table-lspace', 'mso-table-rspace', 'mso-padding-top-alt', 'mso-padding-bottom-alt', 'mso-padding-left-alt', 'mso-padding-right-alt', 'mso-line-height-rule', 'mso-layout-grid-align', 'mso-layout-grid-mode' // etc. ]; container.querySelectorAll('[style]').forEach(el => { let style = el.getAttribute('style'); if (!style) return; const styleItems = style.split(';').map(s => s.trim()).filter(s => s.length > 0); const filteredStyles = styleItems.filter(item => { const prop = item.split(':')[0].toLowerCase().trim(); return !stylesToRemove.includes(prop); }); if (filteredStyles.length > 0) { el.setAttribute('style', filteredStyles.join('; ') + ';'); } else { el.removeAttribute('style'); } }); // Supprimer les tableaux imbriqués vides container.querySelectorAll('table table').forEach(table => { const hasContent = table.textContent.trim().length > 0; const hasCells = table.querySelectorAll('td, th, tr').length > 0; if (!hasContent && !hasCells) { table.remove(); } }); // Supprimer les commentaires HTML const iterator = document.createNodeIterator(container, NodeFilter.SHOW_COMMENT); let curNode; while (curNode = iterator.nextNode()) { curNode.parentNode.removeChild(curNode); } // Remplacer caractères spéciaux Word par équivalents simples (extrait) const replacements = { '\u2013': '-', '\u2014': '-', '\u2018': "'", ''': "'", '\u201c': '"', '\u201d': '"', '\u2026': '...', ' ': ' ' }; function replaceSpecialChars(node) { if (node.nodeType === Node.TEXT_NODE) { let text = node.nodeValue; for (const [key, val] of Object.entries(replacements)) { text = text.split(key).join(val); } node.nodeValue = text; } else if (node.nodeType === Node.ELEMENT_NODE) { node.childNodes.forEach(child => replaceSpecialChars(child)); } } replaceSpecialChars(container); // --- Nouvelle partie : Regrouper les multiples

pour ne garder que deux consécutifs --- function reduceMultipleBrs(parent) { const brs = parent.querySelectorAll('br'); if (brs.length === 0) return; let consecutiveCount = 0; for (let i = 0; i < brs.length; i++) { let br = brs[i]; let prev = br.previousSibling; if (prev && prev.nodeType === Node.ELEMENT_NODE && prev.tagName === 'BR') { consecutiveCount++; if (consecutiveCount >= 2) { br.parentNode.removeChild(br); i--; } } else { consecutiveCount = 0; } } } reduceMultipleBrs(container); // Enfin, on affiche la div container.classList.remove("hidden-before-ready"); });