Partenaire d'affaires en acquisition de talents - #181842

Job Details

Description

Offrez à votre carrière un nouveau point de départ au sein d’une équipe dans laquelle votre contribution sera valorisée. Vous serez au cœur de notre réussite et de la définition de notre futur.

En choisissant de faire confiance à BCF, vous découvrirez un employeur favorisant un environnement de collaboration et qui a à cœur le développement de ses talents. De plus, vous trouverez un environnement stimulant où vous serez encouragés à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet.

Votre future équipe

En joignant l’équipe de partenariat d’affaires RH, vous serez impliqué(e) dans des projets variés et stimulants, où le plaisir de collaborer sera toujours au rendez-vous ! Chaque jour, vous aurez l’opportunité de travailler aux côtés d’une équipe authentique et humaine, reconnue pour son expertise, son excellence, sa créativité et sa générosité.

Votre rôle en tant que partenaire d’affaires en acquisition de talents sera un atout déterminant pour le succès de l’équipe !

Vos défis à venir chez BCF

• Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la stratégie et de l’exécution du recrutement du cabinet;
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos partenaires d’affaires ressources humaines et les leaders du cabinet afin de comprendre leurs besoins et assurer un processus de recrutement proactif et efficace;
• Vous développerez et maintiendrez un réseau de candidat.e.s qualifié.e.s pour supporter les efforts de recrutement actuels et futurs;
• Vous effectuerez une recherche proactive de candidat.e.s potentiel.le.s selon les critères déterminés;
• Vous conduirez des entrevues pour évaluer les compétences et les qualifications des candidat.e.s et coordonnerez les entretiens entre les candidat.e.s et les partenaires d'affaires RH;
• Vous assurerez une expérience candidat optimale tout au long du processus de recrutement;
• Vous établirez et entretenir des relations avec les agences de recrutement, les écoles et autres partenaires du marché de l’emploi;
• Vous assurerez une veille active sur les tendances du marché de l’emploi dans le secteur juridique et proposer des actions innovantes pour attirer les meilleurs talents;
• Vous évaluerez l’efficacité des stratégies de recrutement et proposer des améliorations pour optimiser les processus;
• Vous fournirez un soutien pour la production des rapports statistiques relatifs au recrutement;
• Vous participerez activement à divers projets d’attraction des talents.
  
  

La Vie Chez BCF C’est

• Une équipe de direction et des collègues accessibles et reconnaissants de votre contribution;
• Une ambiance de travail conviviale et inclusive;
• Un accompagnement personnalisé en matière de développement professionnel;
• Plusieurs comités internes, notamment en matière de diversité et d’inclusion;
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux reconnaissant votre contribution au sein du cabinet;
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche;
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur;
• Des journées flexibles annuelles améliorant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle;
• Une banque de journées de maladie illimitée, pour éviter les soucis liés à une banque de journée de maladie limitée;
• Un service de télémédecine 24-7 vous permettant d’avoir accès à des consultations médicales rapidement et sans déplacement;
• Un programme d’aide aux employés et aux familles, incluant un programme de gestion du stress et du bien-être misant sur le bien-être mental;
• Un montant annuel alloué pour le remboursement des frais sportifs, parce qu’on encourage le bien-être physique.
  

Vous reconnaissez-vous dans ce qui suit ?

• Un minimum de quatre (4) années d’expérience dans un rôle similaire;
• Expérience dans le domaine juridique ou en cabinet de services professionnel (atout);
• Bilinguisme (français et anglais);
• Excellentes compétences interpersonnelles ainsi qu'une communication écrite et orale claire, concise et efficace;
• Sens de l’organisation et attitude proactive;
• Disponibilité pour effectuer des déplacements occasionnels dans nos bureaux de Québec.
  
  

Vous ne remplissez pas toutes les exigences listées ci-dessus, mais ce défi vous interpelle? Nous vous encourageons fortement à nous faire parvenir votre candidature!

BCF souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. BCF ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.

Nous sommes heureux de recevoir les candidatures de personnes provenant de différents milieux. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à BCF.