Partenaire d'affaires, Ressources humaines (COREAQUA Brossard) - #195461

Rejoignez CoreAqua, un leader nord-américain dans la réhabilitation durable des infrastructures d’eau !

Êtes-vous passionné(e) par les ressources humaines et motivé(e) à soutenir les gestionnaires dans leurs défis quotidiens ? Aimeriez-vous jouer un rôle stratégique dans une entreprise innovante, présente à travers l’Amérique du Nord ?

CoreAqua est à la recherche d’un·e Partenaire d’affaires ressources humaines pour se joindre à son équipe et contribuer au développement d’un environnement de travail sain, mobilisant et performant.

Pourquoi rejoindre CoreAqua?

• Rémunération compétitive : Un salaire à la hauteur de votre expertise.
• Culture de collaboration : Évoluez dans un milieu dynamique, bienveillant et axé sur les résultats.
• Portée nord-américaine : Un rôle stratégique auprès d’équipes réparties au Canada et aux États-Unis.
• Croissance professionnelle : Des défis stimulants et des projets RH porteurs d’impact.
• Avantages complets : Assurances collectives, REER avec contribution de l’employeur, programme de bien-être, et plus encore.
• Équilibre travail-vie personnelle : Horaire flexible, télétravail partiel selon les besoins du poste.
  
  

Votre Mission

• Conseiller les gestionnaires sur les enjeux RH : gestion de la performance, développement des talents, relations de travail, mobilisation, gestion du changement
• Offrir un accompagnement RH personnalisé et aligné sur les besoins opérationnels
• Intervenir dans la gestion des relations de travail (conventions collectives, dossiers disciplinaires, enquêtes internes, mesures correctives)
• Participer activement aux projets RH en lien avec les priorités stratégiques de l’entreprise
• Produire des analyses basées sur les indicateurs RH et formuler des recommandations éclairées
• Veiller à l’application rigoureuse des politiques internes et à la conformité aux lois du travail en vigueur au Canada et aux États-Unis
• Collaborer avec les équipes internes pour soutenir les initiatives d’acquisition de talents
• Contribuer à instaurer et maintenir un climat de travail sain et mobilisateur
  
  

Ce Qui Vous Distingue

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe
• De cinq à sept années d’expérience dans un rôle de généraliste RH, incluant une expérience en milieu manufacturier et syndiqué
• Très bonne connaissance des lois du travail canadiennes (connaissance de la législation américaine, un atout)
• Fortes aptitudes interpersonnelles, leadership d’influence, sens de l’analyse et capacité à gérer les priorités multiples
• Excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Bilinguisme essentiel (français et anglais) pour assurer un soutien efficace à nos équipes nord-américaines
• Membre CRHA, un fort atout
  
  

À Propos De CoreAqua

CoreAqua restaure et protège les infrastructures hydrauliques essentielles grâce à des solutions de réhabilitation sans tranchée, des tuyaux de précision et des technologies éprouvées, conçues pour l’avenir.

Travailler Chez CoreAqua

C’est contribuer à des projets durables et concrets. C’est évoluer dans un environnement où la fonction RH joue un rôle stratégique et reconnu. C’est joindre une équipe passionnée, où l’humain est au cœur des priorités.