Physiothérapeute - GMF-U Notre-Dame - #195820

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l ’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

OPPORTUNITÉ D'EMPLOI

UN POSTE À TEMPS PARTIEL

HORAIRE: LUNDI - MERCREDI - VENDREDI (HORAIRE DE 12H À 20H POSSIBLE SELON INTÉRÊT)

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous l’autoritéhiérarchique du chef de service, le physiothérapeute évalue les déficiences etincapacités physiques, élabore un plan de traitement, applique les modalitésd’intervention dans le but d’optimiser le potentiel de récupération au niveauphysique et procure l’enseignement aux patients afin de les rendre autonomedans leur épisode de soins.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Volet A. Intervention clinique

• Effectue les évaluations des usagers et détermineun plan de traitement en lien avec l’analyse des résultats.
• Réalise les interventions de façon sécuritaire eten lien avec les buts à atteindre et des besoins des usagers.
• Enseigne à l’usager le plan d’intervention afin dele rendre autonome dans sa réalisation.
• Assure la continuité des services en dirigeant leclient vers les ressources appropriées à sa condition et à sasituation.
• Travaille en collaboration avec les membres de sonéquipe afin d’atteindre les objectifs prévus et répondre aux besoins del’usager.
• Assume une charge de travail en lien avec laclientèle avec laquelle il travaille.
• Collabore à l’orientation du nouveaupersonnel.
• Collabore au développement et à la mise à jourd’outils cliniques et de programmes GMF.
• Applique des mesures de prévention des risques etdes complications.
• Contribue à la mise en place d’une pratiquecollaborative (patient partenaire) visant l’implication de l’usager dans laprise en charge de sa santé.
• Accomplit toute autre fonction connexe à la demandede son supérieur immédiat.
  
  

Volet B. Enrichissement et développement professionnel

• Supervise et accompagne tout stagiaire enphysiothérapie dans le cadre de stages de formation et d’observation ou de visitesdes milieux.
• Participe aux activités d’enseignement, audéveloppement, à l’élaboration et à la révision de différents programmes adaptés à la clientèle.
• Assure sa formation continue en physiothérapie parl’acquisition de connaissances et la recherche des meilleures pratiques.
  
  

Volet C. Clinico-administratif

• Participe aux réunionsdu service, de la discipline professionnelle et, s’il y a lieu, aux réunionsinterdisciplinaires des programmes.
• Produit des relevésstatistiques selon les procédures en vigueur dans le service.
• Établit son horaire detravail en fonction des besoins et des priorités du service, en collaborationavec le supérieur immédiat et le chef médical.
• Collabore à laréalisation de mandats confiés ou autorisés par le supérieur immédiat ou par ladirection dans les limites du champ d’expertise généralement reconnu par ladiscipline professionnelle.
• Communique au médecintout renseignement pertinent concernant l’état de santé del’usager.
• Contribue à la gestiondes installations, équipements et matériels.
• Documente sa pratiqueen respectant les normes de l’ordre professionnelle de la physiothérapie ainsique ceux de l’établissement.
• Complète lesstatistiques découlant des interventions réalisées en conformité avec le cadrenormatif et respecte les délais lorsque demandé.
• Participe activementaux activités du service (réunions, stations visuelles, comités…).
  
  

EXIGENCES

• Détenir une maîtrise en physiothérapie.
• Êtremembre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.
  
  

EXIGENCES PHYSIQUES ET ENVIRONNEMENTALES

• Être enmesure de travailler avec des usagers présentant différents degrés d’autonomiefonctionnelle. Être enmesure de se pencher souvent, de s’accroupir, et d’effectuer des efforts lorsdes interventions avec les usagers.
  
  

ATOUTS

• Expérience en premièreligne considérée un atout.
• Expérience enenseignement considérée un atout.
  
  

AVANTAGES

En plusde votre salaire, bénéficiez d’une gamme d’avantages sociaux tel que :

• 4 semaines de vacances par année
• 9,6 jours de congé de maladie rémunérés
• 13 jours de congé fériés
• 2 congés mobiles
• Congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.)
• Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics
• Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire
• Primes et des allocations selon le secteur d’emploi
• Rabais exclusifs pour le personnel
• Programme de référencement rémunéré
• Et bien plus encore...
  
  

QUELQUESPRÉCISIONS

Si vousavez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copiede l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère del’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne,sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. (Notez que,conformément à la loi canadienne sur l'immigration, vous devez avoir le statutde citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaired’un permis de travail valide au Canada)

PROGRAMMED’ACCÈS À L’ÉGALITÉ

Le CIUSSSdu Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité.Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes,minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation dehandicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande,selon votre situation.

Seulesles personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées dans le cadred'un processus de sélection.