Représentant·e commercial - #224810

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec l’équipe de production de granulats, voici les missions qui t'attendent en tant que Représentant·e commercial :

• Développer et entretenir des relations solides avec notre clientèle en leur proposant nos produits et services ;
• Participer à la réalisation des soumissions et négocier les contrats pour la vente de granulats ;
• Analyser les tendances du marché afin d'identifier de nouvelles opportunités ;
• Travailler en collaboration avec nos équipes Qualité pour s'assurer de la conformité des produits ;
• Assurer la satisfaction des clients tout au long des processus.
  
  
  

Conditions particulières du poste :

La personne sélectionnée sera basée à Thetford Mines, mais devra également supporter les régions du Centre-du-Québec et de la Mauricie. Une mobilité sera requise sur ces régions périphériques.

• Un véhicule de fonction est fourni.
  
  
  

Tu es la personne que l'on recherche :   

• Détiens un diplôme en génie civil ou tout autre domaine pertinent (atout) ;
• Avoir minimum 2 ans d’expérience dans un domaine similaire ;
• Exceller dans le développement de nouveaux clients corporatifs ;
• Exceller dans les appels à froid ;
• Avoir de solides habiletés pour la communication, la négociation et les
• relations interpersonnelles ;
• Être habile dans l’utilisation des outils informatiques ;
• Sens de l’organisation.
• Très bonne connaissance du domaine de la construction ;
• Connaître le milieu du génie civil.
  
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

Tes futurs avantages sociaux :

• Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adaptés à tes besoins et ceux de ta famille ;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
• Des programmes de formation sur-mesure ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles;
• Stationnement gratuit.
  
  
  

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.