Retail Store Associate Marshalls-Hillside Mall - #224654

TJX Canada

Chez TJX Canada, chaque jour apporte de nouvelles occasions de croissance, de découverte et d'accomplissement. Vous ferez partie d'une équipe dynamique qui prône la diversité, encourage la collaboration et donne la priorité à votre développement. Que vous travailliez dans nos centres de distribution, nos bureaux d'entreprise ou nos magasins de détail, comme WINNERS, HomeSense, et Marshalls, vous trouverez de nombreuses occasions d'apprendre, de vous épanouir et de faire une différence. Rejoignez l'équipe de TJX - une entreprise du palmarès Fortune 100 et le chef de file mondial de la vente à prix réduits

Job Description:

Offre d’emploi d’associé(e) de magasin de detail

Nous sommes à la recherche d’associé(e)s de magasin qui rejoindront notre équipe au sein d’un environnement accueillant. Que vous soyez en début de carrière ou que vous ayez déjà de l’expérience, nous serions ravis de travailler avec vous et de vous aider à évoluer.

Pourquoi travailler avec nous?

• Profitez de rabais exclusifs dans nos magasins, pour vous et les membres admissibles de votre famille.
• Nous valorisons l’intégrité, le respect et le travail d’équipe, en favorisant une culture inclusive unique.
• Nous proposons des ressources de formation et de perfectionnement conçues pour vous permettre d’apprendre, d’évoluer et de réussir.
• Nous vous offrons, à vous et à votre famille, un soutien grâce à nos programmes d’aide pour les associé(e)s et leur famille, qui mettent à disposition des ressources et des services utiles pour améliorer votre bien-être.

Ce que vous ferez :

• Créer une atmosphère chaleureuse en accueillant les clients avec le sourire, en leur apportant votre aide afin de répondre à leurs besoins et en veillant à leur offrir une expérience de magasinage positive.
• Assumer des tâches variées, pouvant aller de servir les clients à la caisse et de les aider en salle d’essayage à apporter son soutien à l’entrepôt et veiller à ce que le magasin reste propre et accueillant.
• Saisir les possibilités de croissance en participant à des programmes d’apprentissage et de perfectionnement pour renforcer vos compétences et vos connaissances.
• Intégrer une équipe soudée et collaborative, travaillant ensemble à l’atteinte d’objectifs communs.

À propos de vous :

• Vous êtes sympathique et abordable et capable de créer un environnement chaleureux et inclusif en faisant en sorte que tout le monde se sente à l’aise et apprécié.
• Vous êtes engagé(e) et avez l’esprit d’équipe et vous soutenez vos collègues, communiquez ouvertement et êtes toujours prêt(e) à prêter main forte.
• Vous avez d'excellentes compétences en matière de communication : vous savez expliquer les choses clairement, écouter de manière active et répondre aux préoccupations avec attention.
• Vous êtes flexible et capable de vous adapter, vous êtes toujours organisé(e), vous gérez bien votre temps et vous aimez travailler dans un environnement actif en constante évolution.
• Pas d’expérience? Aucun problème! Nous vous apporterons toute la formation dont vous avez besoin.

Si vous êtes prêt(e) à investir votre énergie et votre passion, nous serions ravis de faire votre connaissance. Joignez-vous à nous pour faire partie d’un environnement dans lequel chaque jour offre la possibilité de faire la différence.

Renseignements supplémentaires : Tous les candidats âgés de 18 ans et plus seront soumis à une vérification de leur casier judiciaire durant le processus d’embauche.

Cette offre d’emploi vise un poste déjà existant et vacant au sein de notre organisation.

Associés internes de TJX : Veuillez vous assurer de soumettre votre candidature via la console centrale des emplois dans Workday. Ne postulez pas directement à cette offre d'emploi via le site carrière.

Address:

1644 Hillside Ave. Suite 201

Location:

CAN Magasin Marshalls 0728 Victoria, C.-B.

Hourly range: $17.85-$22.32 / hour * This represents the expected hiring range and may not represent the full pay range for the position. The pay rate offered may be higher than the posted range depending on several factors such as relevant skills, experience, and local labor market demands.