Architecte TI principal (e) - réseaux et sécurité des réseaux_fr - #184184

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les personnes, les entreprises et la société à prospérer en période de prospérité et à rester résilientes en période difficile. Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous donnez vie à cette mission aux côtés d'une communauté passionnée d'experts.

Sentez-vous encouragé à apprendre et à grandir tout en étant valorisé pour ce que vous êtes ici, la diversité est une force. Nous nous engageons à vous soutenir dans l'atteinte de vos objectifs avec des outils, des opportunités et de la flexibilité. C'est notre promesse envers nos employés.

Notre modèle de travail hybride offre un équilibre entre le travail à domicile et des interactions en personne enrichissantes.

Lisez la suite pour découvrir comment vous pouvez façonner l'avenir, réussir en équipe et grandir avec nous.

À propos du rôle

Rejoignez l'équipe des opérations réseau et de la sécurité de Partner Solutions (PSI) en tant qu'Architecte TI principal (e) – réseaux et sécurité des réseaux

Ce Que Vous Accomplirez Chez Nous

• Agir en tant qu'expert(e) principal(e) pour l'infrastructure réseau afin de répondre aux besoins et aux objectifs commerciaux de l'organisation.
• Diriger l'amélioration de la posture de sécurité réseau de l'organisation en mettant en œuvre les meilleures pratiques de l'industrie pour prévenir les incidents.
• Définir et fournir des recommandations pour les solutions les plus appropriées aux besoins opérationnels de l'organisation.
• Développer des conceptions d'architecture réseau et sécurité des réseaux évolutives alignées sur les normes et standards de l'industrie ainsi que sur les besoins de l'organisation.
• Élaborer des normes, des politiques et des procédures pour l'infrastructure réseau au sein de l'organisation.
• Contribuer à la planification stratégique et aux feuilles de route de l'organisation en fournissant des analyses coûts-avantages sur les solutions et en restant à jour avec les nouvelles tendances et technologies.
• En collaboration avec les parties impliquées, mener des analyses de performance réseau et fournir des recommandations pour améliorer la fiabilité, la vitesse et la sécurité pour l'organisation et ses clients (environnement multi-clients).
• Diriger l'amélioration de la posture de sécurité réseau de l'organisation en mettant en œuvre les meilleures pratiques de l'industrie pour prévenir les incidents.
• Soutenir les équipes opérationnelles dans la résolution des problèmes liés au réseau tels que, mais sans s'y limiter, la disponibilité, la performance et la sécurité.
  
  

Ce Que Vous Mettrez à Profit

• Baccalauréat ou maitrise en technologie de l'information, ingénierie réseau, informatique ou autres domaines pertinents.
• Minimum de 5 ans d'expérience en tant que spécialiste réseau développant/recommandant des solutions pour une organisation.
• Minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets d'infrastructure réseau dans le cadre d'un programme de sécurité de l'organisation.
• Capacité à transformer des concepts de haut niveau en étapes concrètes pour l'équipe opérationnelle.
• Capacité à prioriser les initiatives en fonction des besoins de l'organisation.
• Capacité à communiquer des concepts hautement techniques à différents publics.
• Capacité à travailler avec différentes équipes de divers départements.
• Capacité à agir en tant que mentor pour faciliter le transfert de connaissances et soutenir la croissance de l'équipe.
• Motivé par les défis et un environnement en constante évolution !
• Certification reconnue telle que PCNSE, CCNA, CCNP, CISSP fortement préférée.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais - ce rôle nécessite d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.
  
  

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En Travaillant Chez Nous, Vous Aurez Tous Les Outils Pour Donner Le Meilleur De Vous-même Chaque Jour. Voici Ce à Quoi Vous Pouvez Vous Attendre En Devenant Un Membre Permanent De Notre Équipe

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
• Des aménagements de travail flexibles
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
  
  

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.