Chargé de projet senior - #196630

Description de poste

Tu es un chargé de projet qui aime les projets de grande envergure, de pouvoir mettre à profit ton expérience en tant que PM dans un environnement agile. Tu recherche une entreprise avec des valeurs humaines et où tu peux t épanouir. Joins-toi à nous!

CGI est à la recherche d'un gestionnaire de projet sénior pour mener de front plusieurs projets de conception faisant parti intégrale du plan de transformation numérique d un de ces clients. Vous serez appelé à établir des plans de livraison en fonction des besoins des clients et de la capacité de votre équipe.

Le candidat doit avoir :

• Une large expérience dans la gestion de projets de développement informatique dans une organisation gouvernementale;
• Avoir du leadership;
• Posséder de bonnes aptitudes politiques;
• Avoir une capacité à communiquer, et à gérer, avec différents niveaux d'une organisation.
• Bonne connaissance de JIRA (Requis)
• Capacité de coaching
  
  

Critères obligatoires:

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine de l administration, des technologies de l information, en gestion de projets ou dans un domaine connexe
• Posséder au moins dix (10) ans d expérience dans le domaine des technologies de l information, dont cinq (5) années d expérience en gestion de projet de développement de systèmes d information d envergure (de plus de 5 000 heures-personnes), incluant les projets d implantation de logiciels avec une composante majeure de personnalisation des fonctionnalités, mais excluant les projets d implantation de logiciels avec seulement du paramétrage
• Une (1) de ces cinq (5) années d expérience en gestion de projet doit avoir été acquise auprès de ministères ou d organismes gouvernementaux
• Démontrer que la ressource a réalisé, à titre de chargé de projet, au cours des dix (10) dernières années, deux (2) développements de système d information d envergure (de plus de 5 000 heures-personnes), incluant la gestion et la coordination d équipes multidisciplinaires (ex. analystes fonctionnels, libraires, programmeurs, architectes de système, analystes en processus et organisation du travail, pilotes de système, conseillers en gestion du changement, etc.)
• Démontrer que la ressource a réalisé, à titre de chargé de projet, au cours des dix (10) dernières années, au moins deux (2) projets en mode agile et au moins deux (2) projets en mode cascade
  
  

Fonctions et responsabilités

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour toutes et tous, CGI veut donner à l’ensemble de ses membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.