Chef d’équipe TI, Technologies des Applications d’Entreprise. - #232129

La Maison Simons a été fondée en 1840 par John Simons à Québec. À l’origine une mercerie, l’entreprise familiale est aujourd’hui synonyme de mode accessible et inspirée. Tout est mis en œuvre pour cultiver la créativité et bâtir des relations de qualité avec la clientèle, le personnel et les partenaires. L’entreprise est soucieuse de l’environnement et des communautés où elle opère.

Simons est reconnue comme une autorité mode avec son concept de magasinage original. Collections exclusives, marques émergentes locales et nationales ainsi que pièces de grands créateurs et créatrices internationaux sont offertes sous un même toit, à travers des univers distinctifs.

La personne qui occupe ce poste joue un rôle clé dans la coordination et l’évolution des applications d’entreprise qui soutiennent les opérations de Simons. Relevant de la directrice, Directeur TI, Technologies des Applications d’Entreprise, elle encadre les analystes techniques, coordonne les activités de l’équipe et veille à la qualité des analyses ainsi qu’à la performance et à la stabilité du portefeuille applicatif.

Principales Responsabilités

• Encadrer, accompagner et développer les analystes techniques afin de favoriser leur croissance, leur autonomie et la qualité de leurs interventions.
• Coordonner les priorités, les mandats et les activités de l’équipe afin d’assurer une exécution efficace des travaux et le respect des engagements.
• Superviser les activités liées à la performance, à la stabilité et à l’évolution des applications d’entreprise, tout en assurant le suivi des plans d’amélioration.
• Valider les analyses techniques, les recommandations et la documentation produites par l’équipe afin d’en assurer la qualité et la cohérence.
• Assurer le suivi des incidents majeurs, coordonner les actions correctives et collaborer avec les partenaires technologiques pour résoudre les enjeux applicatifs.
• Contribuer à la gouvernance du portefeuille applicatif, au suivi des indicateurs de performance et à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe.
  
  

Profil Recherché

• Détenir un baccalauréat en informatique, en technologies de l’information, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• Posséder de huit (8) à dix (10) années d’expérience en technologies de l’information, dont de deux (2) à cinq (5) années dans un rôle de coordination, de supervision ou de leadership technique.
• Détenir une expérience significative en analyse technique, support applicatif, intégration ou exploitation de systèmes d’entreprise.
• Posséder une bonne compréhension des applications d’entreprise, de leurs intégrations et des environnements technologiques complexes.
• Avoir de l’expérience avec IBM i (AS/400), RPG, API, plateformes d’intégration, Kafka ou des technologies similaires constitue un atout.
• Démontrer un leadership mobilisateur, d’excellentes aptitudes en coaching et une forte capacité à coordonner plusieurs priorités simultanément.
• Être reconnu pour son esprit d’analyse, sa rigueur, sa collaboration et son orientation vers les résultats.
• Être en mesure de s'exprimer en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
  
  

Avantages

• Service de télémédecine et programme d'aide aux membres du personnel et à leur famille.
• Régime d'assurance collective et REER.
• Jusqu'à 40 % de rabais sur vos achats chez Simons.
• Salle d'entraînement complète avec vestiaires et service de kinésiologie.
• Service de cafétéria proposant un menu varié et abordable.
• Et bien plus...
  
  

Chez Simons, les personnes sont au cœur de tout ce que nous entreprenons. Nous accordons une attention particulière au bien-être de nos employées et employés et de leur famille, en soulignant les moments importants qui marquent leur parcours, qu’il s’agisse d’anniversaires de service ou d’étapes significatives de leur vie.

La créativité, l’esprit de communauté et le respect font partie intégrante de notre ADN. Nous offrons à chacune et à chacun la possibilité de bâtir une carrière à son image, que ce soit au sein de nos magasins, à notre siège social ou à notre Campus de Québec. Fiers de reconnaître la contribution de nos équipes, nous proposons des conditions de travail compétitives ainsi qu’une gamme d’avantages complète et évolutive. Nous favorisons également la flexibilité et un environnement de travail accueillant, inclusif et bienveillant, où tous peuvent s’épanouir pleinement.

Saisissez l’occasion de joindre une équipe passionnée et de contribuer à une entreprise qui place les gens au cœur de ses priorités.