Gestionnaire principal - Signalisation et marchandisage visuel - #190645

Job Description

Quelques-unes de vos tâches:

Le directeur principal de la signalisation et du marchandisage visuel est chargé de diriger la stratégie et l'exécution de la signalisation afin de favoriser la fidélité à la marque et les ventes en présentant un environnement de magasin et une expérience client exceptionnels par le biais d'une présentation visuelle et de la signalisation. Il est chargé de diriger tous les aspects de la signalisation en magasin, y compris la création, la production et la communication, afin d'assurer la réussite de la mise en œuvre et du maintien de la marque Staples. Il veille à ce que la marque soit représentée par l'apparence générale et à ce que la présentation visuelle soit conforme aux normes établies. En tant que collaborateur clé de l'entreprise, il travaille de manière transversale avec les différents services de l'organisation pour atteindre les objectifs de vente et de marge. Le gestionnaire principal élaborera et mettra en œuvre des tactiques d'assortiment, de promotion et de marketing qui permettront d'élaborer une stratégie visuelle convaincante.

Plus Précisément, Vous Devrez

• Élaborer la stratégie et l'approche de Staples Canada en matière de normes de marchandisage visuel et de signalisation.
• Diriger l'élaboration et la mise en œuvre des processus, des systèmes et des outils de gestion du marchandisage visuel et de la signalisation.
• Recommander et développer de nouvelles idées et de nouveaux concepts avec les équipes de marchandisage pour la présentation des produits. Conduire le changement et s'adapter à l'évolution des besoins des clients et à l'expérience du client connecté.
• Il est responsable de l'élaboration de concepts de solutions de merchandising visuel, de normes et de signalisation afin de s'adapter à la taille et à l'agencement uniques des magasins.
• Analyser les tendances du marché et les résultats de l'entreprise pour l'assortiment de produits afin d'assurer la mise en place de normes visuelles qui rehausseront l'image de la marque en mettant en œuvre des normes visuelles centrées sur le consommateur.
• Travailler en partenariat avec le merchandising et l'équipe de planification des marchandises à la recherche de tendances et d'informations sur leurs catégories et assortiments, afin d'assurer une présence différenciée pour Staples.
  
  

Quelques-uns Des Éléments Requis

• Diplôme d'études supérieures avec une spécialisation en gestion de la vente au détail et en marchandisage visuel.
• Capacité à travailler avec les programmes de conception de la Creative Suite.
• Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à respecter les délais.
• Passion pour le commerce de détail et l'environnement de travail entrepreneurial.
• Capacité à voyager.
• Talent visuel, sens de l'observation et compréhension aiguë et innée de la marque, du produit, du style de vie et du consommateur, tout en étant à la fois actuel et visionnaire.
• Forte compréhension des besoins et des tendances des entreprises et capacité à gérer avec succès un budget et à respecter les lignes directrices financières.
• Capacité à développer une connaissance pratique de l'identité et de l'esthétique de la marque, avec un grand souci du détail.
• 8 à 10 ans d'expérience dans le domaine, avec une solide expérience en matière de conception, y compris en ce qui concerne le développement de concepts et la production.
  
  

Quelques-uns Des Avantages Que Vous Obtiendrez

• Remise pour les associés
• Prestations de santé et de soins dentaires
• RRSP/DPSP
• Primes de rendement
• Programmes d'apprentissage et de développement
• Et plus encore...
  
  

#MakeAnImpact

About Us

Staples/Bureau en Gros est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et à la diversité, et nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature.

About The Team

À propos de l’équipe

Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

Nous créons une équipe inclusive et diversifiée

Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.