Ingénieur(e) géotechnique en barrages - #196336

AtkinsRéalis est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) géotechnique pour se joindre à son équipe géotechnique et géologie. À ce poste, vous serez responsable de la réalisation de projets majeurs en hydroélectricité et barrages, vous pourrez encadrer et appuyer des collègues et vous contribuerez au développement de votre équipe.

Vous travaillerez dans un environnement de travail stimulant, inclusif et diversifié, et vous pourrez aussi compter sur l’appui par des gens d’expérience reconnus dans leur domaine pour vous développer en tant que professionnel.

Votre Rôle Au Sein De L’équipe

• Être responsable de l’évaluation du comportement et des études de conception de digues et de barrages (analyses de stabilité, d’infiltration et de déformations, risque et contrôle de l’érosion interne, étude des fondations, mise en plan, optimisation et études de variantes, instrumentation);
• Réaliser des études d’évaluation de la sécurité de digues et barrages;
• Rédiger des rapports, de plans et de devis techniques;
• Encadrer, conseiller, appuyer des collègues ingénieurs;
• Diriger le travail de techniciens et dessinateurs pour la production de plans et de modèles 3D;
• Réaliser la surveillance de chantiers pouvant nécessiter des séjours de quelques semaines;
• Participer à la planification, au suivi et à l’interprétation d’investigations géotechniques;
• Analyser et interpréter des informations pour trouver des solutions qui reflètent le fait que chaque barrage est unique.
  
  

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?

Parce Que Nous Offrons Notamment

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.
  
  

L'ingénieur(e) En Géotechnique Recherché(e)

• A un Baccalauréat en génie civil, géologique et une maîtrise en géotechnique, et est membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
• possède 3 à 10 ans d’expérience pertinente dans la conception, la construction ou l’évaluation de la sécurité et du comportement de barrages en remblais.
• A Une connaissance de logiciels tels que les suites GeoStudio, RocScience. (la connaissance de logiciels tels que FLAC, Plaxis, Geotec, Leapfrog est un atout).
• A une connaissance de la réglementation québécoise et les normes et recommandations spécifiques au domaine (Association canadienne des barrages, USBR, FERC, FEMA, CIGB, etc.).
• A une maîtrise de la langue de travail : le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  
  

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis 

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

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