Spécialiste de l'approvisionnement des installations - #185160

Job Description

Quelques-unes des tâches:

Le spécialiste en produits d’entretien sera responsable de l’établissement de relations et de l’introduction des ventes de produits d’entretien (nettoyage et entretien, salle de pause et sécurité), principalement dans la planification de comptes stratégiques, les comptes des grandes et des moyennes entreprises existants au sein d’un territoire géographique. Le spécialiste en produits d’entretien agit en tant qu’expert en la matière pour les représentants des ventes qui lui sont affectés et collabore avec eux afin d’accroître et de développer la catégorie des produits d’entretien. Le spécialiste en produits d’entretien est la personne-ressource clé au sein de la division en ce qui concerne le programme de produits d’entretien.

Plus Précisément, Vous Serez Responsable De

• Collaborer avec le directeur des ventes afin d’élaborer des stratégies de vente de produits d’entretien pour son territoire/sa division qui lui a été attribué.
• Former et encadrer les représentants des ventes du service d’exploitation en matière de produits d’entretien ainsi que de processus et d’acheteurs afférents afin d’augmenter leur capacité à accéder, à persuader et à conclure les affaires liées aux produits d’entretien.
• Effectuer des appels de vente conjoints avec ou sans les gestionnaires de comptes pour les aider à conclure la vente.
• Participer aux évaluations des affaires des comptes actuels afin de présenter les produits d’entretien et d’accroître le chiffre d’affaires, tout en ajoutant de la valeur au compte.
• Fournir une expertise et contribuer au programme de produits d’entretien à l’échelle de l’entreprise en ce qui a trait à la sélection de produits, à la formation et à la résolution de problèmes.
• Atteindre les objectifs de la division définie en ce qui concerne le chiffre d’affaires et la marge brute des solutions d’entretien.
• Atteindre les objectifs de rétention et de pénétration des solutions d’entretien dans le cadre des comptes actuels du service d’exploitation et des nouveaux comptes du service de solutions d’entretien.
  
  

Quelques Prérequis

• Baccalauréat de préférence ou expérience équivalente.
• Maîtrise des outils de Staples/Bureau en Gros : E-Way, Alpha, Procurement Analyzer, PriceRight.
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans la vente dans au moins l’une des disciplines suivantes : produits de nettoyage/entretien, de salle de pause, d’emballage et d’expédition et/ou de sécurité.
• Connaissance approfondie d’un ou de plusieurs des éléments suivants : produits de nettoyage/entretien, de salle de pause, d’emballage et d’expédition et/ou de sécurité sont également requis.
• Une formation et/ou une expérience de démonstration, à la fois en interne et en tant qu'utilisateur final est fortement souhaitée.
  
  

Quelques-uns De Vos Avantages

• Rabais aux associés
• Régimes de soins médicaux et dentaires
• REER/RPDB
• Primes de rendement
• Programmes d’apprentissage et de perfectionnement
• Et plus…
  
  

#MakeAnImpact

About Us

Staples/Bureau en Gros est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et à la diversité, et nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature.

About The Team

À propos de l’équipe

Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

Nous créons une équipe inclusive et diversifiée

Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.