Spécialiste, Ressources humaines - #189208

Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e spécialiste, Ressources humaines.

Le rôle

En tant que spécialiste, Ressources humaines, vous soutiendrez activement la partenaire d’affaires principale en ressources humaines et l’équipe de développement organisationnel dans la mise en œuvre d’initiatives RH à portée stratégique et opérationnelle. Grâce à votre approche collaborative et votre rigueur, vous contribuerez à l’évolution des pratiques RH à travers l’organisation pour des projets liés à l’expérience employé, à la gestion des talents, à l’analyse de données ou à l’accompagnement des gestionnaires.

Les responsabilités

• Contribuer à la mise en œuvre des programmes et processus RH annuels, incluant la gestion de la performance, le développement professionnel, les programmes de formation, la planification de la relève et autres initiatives liées à l’expérience employé.
• Accompagner les gestionnaires dans l’identification des besoins en effectif, la création de nouveaux postes, la rédaction des descriptions de poste et la préparation des demandes d’évaluation.
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’amélioration continue des politiques, procédures et programmes RH, en assurant leur conformité aux exigences légales et aux meilleures pratiques.
• Appuyer la gestion des transactions et des données RH dans SAP, notamment pour les modules liés à l’intégration, aux évaluations de performance et à la formation.
• Coordonner les processus d’intégration et de départ, incluant la gestion complète du cycle de vie des employés dans SAP.
• Offrir un soutien aux dossiers de relations de travail et aux mouvements internes, incluant la préparation des lettres et le suivi des étapes requises.
• Contribuer à l’analyse des données RH, préparer des rapports et suivre les indicateurs afin de soutenir les décisions, identifier les tendances et recommander des actions concrètes d’amélioration.
  
  

Les exigences

• Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires ou autre discipline connexe. Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourra être considérée.
• 2 à 4 ans d’expérience pertinente en ressources humaines.
• Titre professionnel de CHRA/CRIA, un atout.
• Capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution.
• Capacités de résolution de problèmes et d’analyse.
• Souci du détail et esprit d’équipe.
• Faire preuve de discrétion et capacité à gérer des données confidentielles.
• Maîtrise des systèmes SIRH (idéalement SAP), un atout.
• Excellentes connaissances des applications de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel et PowerPoint).
• Bilinguisme requis (français et anglais).
  
  

Pourquoi se joindre à Alto?

• Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
• Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).
• Des avantages sociaux flexibles: accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
• Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche.
• Un programme de primes incitatives.
• Travail en mode hybride flexible.
• Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
• Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.
  
  

Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées

Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.

N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.

Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue. Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.