Technicien ou technicienne Signalisation et communications- FR - #187123

Job Summary

Le technicien ou la technicienne Signalisation et communications (S et C) installe, entretient, vérifie, remplace et répare le matériel de signalisation ferroviaire et de communication.Leoulatitulaireduposteassureledépannageafind’analyser,d’isoler et de résoudre toute défectuosité.

Principales responsabilités

• Utiliser des multimètres, oscilloscopes et autres appareils de mesure électroniques numériques et analogiques pour l’installation, l’entretien et le diagnostic des problèmes et des pannes de matériel
• Résoudrelesproblèmes dumatérieldeSignalisationetcommunications(SetC) au niveau des cartes
• Faciliter la réparation et la remise en service des cartes de circuits et des composants défectueux par les fournisseurs de matériel
• Utiliser des ordinateurs pour établir des diagnostics de panne du matériel électronique, enregistrer des logiciels sur disque, télécharger des logiciels, téléchargerdesjournauxdesévénementsetd’autrestâches
• Mettre à l’essai, inspecter et effectuer les réparations de matériel nécessaires en
  
  

respectantlesnormesdeSetCetcellesdu secteur

• Géreretconsignerlesessaisetlesrapportsd’inspectionduCN applicables
• Fournirunsoutientechniqueetdeterraincommel’exigentlesréseauxgérésde données d’entreprise et d’autres territoires d’entretien de S et C
• Connaître, appliquer et respecter le Règlement d’exploitation ferroviaire, les règles etlignesdeconduiteenmatièredesécuritéainsiquelesexigencesetlecodede pratique S et C
• ConnaîtrelesschémasdecircuitsetlesnormesSet C
  
  

Conditions de travail

• Doitêtrecapabledetravaillerdansunbureauetàl’extérieur,dans diverses
  
  

conditions météorologiques

• Doit être disponible pour travailler le soir et les fins de semaine, au besoin
• Doit être disponible sur appel 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 pour intervenir en cas
  
  

d’incidents critiques.

• Doit être disponible fréquemment (de 60 à 70 %), seul/e sans préavis, ce qui inclut
  
  

souventdepasserunenuitàl’extérieurdechezsoidansdeszones isolées

• Doit satisfaire à toutes les exigences d’ordre médical pour travailler en hauteur sur
  
  

des échelles et à proximité de matériel lourd en mouvement

• Capacitéàeffectueruntravailphysiqued’intensitémodéréeàélevée,ycompris deconduiresurdelonguesdistances,delever,depousseretdetirerdescharges d’au moins 50 lb
• Doitêtrecapabledesepencher,des’abaisser,desetenirdebout,maisausside gravir des échelles verticales, des escaliers, des rampes, des passerelles et de descendre de matériel roulant
• Doit être capable de marcher sur des surfaces inégales comme des pierres pendant de longues périodes et sur de longues distances, d’atteindre un objet au- dessus du niveau des épaules, être assis, à l’occasion, pendant de longues périodes, être, à l’occasion, dans des échafaudages et être exposer à de la poussière, à de la vapeur et à des gaz
• Doit être capable de de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression, et de gérer le stress
  
  

Exigences

• Expérience du secteur ferroviaire*
• Expérience de travail à l’extérieur
• Diplômedetechnicienoudetechnologueencommunicationouen électronique
  
  

d’une institution technique reconnue

• Doit avoir permis de conduire en règle
• Usageduraisonnement critique
• Capacitéàcommuniquerdefaçon convaincante
• Capacitéàrésoudrelesproblèmespourcréerdela valeur
• Capacité à déterminer les risques potentiels pour la sécurité
• Respect des principes en matière d’environnement, de société et de gouvernance
  
  

(ESG)dans toutes les activités

• Collaboration avec les autres et partage d’information
• Capacité à montrer de l’agilité et à stimuler le changement
• Maîtriser l’anglais à l’oral et à l’écrit
• Avoirlacapacitédesuivrelesinstructionsdonnéesetla réglementation
• Être en mesure de subir un examen médical préalable à l’emploi qui comprend une évaluation physique, de la vue, de l’ouïe ainsi qu’un contrôle des habitudes de consommation d’alcool et de drogues
• Devoir réussir une vérification des antécédents criminels, une vérification des référencesetunevérificationdudossierdeconduiteetdudossierscolaire
• Toutattributoucompétencedansl’undesdomainesci-dessusconstitueun atout
  
  

Formation

Le titulaire devra suivre et réussir (80 % ou plus) les quatre niveaux du programme de formation en apprentissage (PFA).

Ce poste est syndiqué. Par conséquent, le salaire et les avantages sociaux sont régis par la conventioncollectiveenvigueur.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable de l’Amérique du Nord, à l’image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire qu’ils correspondent tout à fait à l’offre d’emploi. Même si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énoncées dans l’affichage d’un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature. Si vous avez besoin d’un accommodement pour le processus de recrutement (notamment d’autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’accommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à [email protected] .

À titre d’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine nationale, à l’invalidité, au statut d’ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.