Ingénieur(e) de données | Senior Data Engineer - #195154

*English follows*

Ingénieur(e) Sénior(e) de données

• Joignez-vous à une organisation mondiale du secteur de la technologie à l’avant-garde de l’innovation dans l’industrie des ressources, qui s’engage à renforcer les capacités et à développer le leadership de son personnel.
• Joignez-vous à une équipe diversifiée et motivée qui croit que la réussite vient du plaisir et de l’expérience de notre environnement de travail dynamique.
• Poste basé à Montréal, Sept-Îles, QC ou Labrador City, NL
  
  

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) Sénior(e) de Données passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique de Livraison Numérique. Vous jouerez un rôle clé dans la création de services de plateforme permettant de mettre en œuvre des solutions de données efficaces, performantes et durables. Vous contribuerez à simplifier les processus d’intégration, de manipulation et de visualisation des données à travers l’entreprise Rio Tinto. Le rôle est basé à Montréal, Sept-Îles ou Labrador City.

C’est une excellente opportunité de contribuer au succès de l’IOC dans son objectif de devenir le meilleur opérateur, en rejoignant une équipe motivée travaillant à la fine pointe du développement de plateformes d’analyse de données. Ce rôle Agile mettra à profit vos forces pour maximiser la valeur que vous apportez, tout en vous offrant de nombreuses possibilités de développement professionnel et de perfectionnement des compétences.

Relevant du Surintendant – Performance de la chaîne de valeur, au sein de l’équipe de Livraison Numérique de l’IOC, vous serez amené(e) à

• Concevoir, construire et déployer des flux de données intégrés pour alimenter les modèles analytiques
• Utiliser les technologies les plus récentes pour gérer et faire évoluer les pipelines de données
• Concevoir des systèmes pour le traitement de grandes quantités de données
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux pipelines de données
• Conseiller sur les meilleures pratiques et la configuration des solutions
• Améliorer les processus décisionnels grâce à l’optimisation des flux de travail
• Développer et déployer des solutions d’analyse de données de classe mondiale
• Possibilité de déplacements occasionnels selon les besoins
  
  

Votre contribution

• Baccalauréat ou maîtrise en génie informatique, en informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente
• Plus de 5 ans d’expérience en ingénierie logicielle et des données, avec expertise en bases de données, analytique et plateformes cloud (Azure/AWS)
• Maîtrise des bases de données relationnelles et infonuagiques (SQL Server, MySQL, Oracle), entrepôts de données et plateformes comme Foundry
• Expérience pratique en développement de pipelines de données (ex. Synapse Pipelines), d’API (Azure Functions, Logic Apps) et en pratiques DevOps / data-as-code
• Compétences en script (Python), gestion de versions (Git) et outils ETL (DBT, Spark, Talend)
• Solides compétences analytiques et capacité à identifier des opportunités d’amélioration basées sur les données
• Excellentes aptitudes en communication et en collaboration avec des équipes interfonctionnelles (Produit, Données, Design)
• Capacité à se déplacer sur site au besoin
• Pour les postes basés à Montréal ou Sept-Îles, la maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, est requise. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes et des partenaires basés à l’extérieur du Québec.
  
  

Atouts

• Expérience dans un environnement dynamique et interdisciplinaire
• Connaissance de base en modélisation de données
• Expérience en conception et support d’environnements de livraison numérique
• Familiarité avec les données en continu et l’analytique de pipelines
  
  

Vous n’êtes pas certain(e) de répondre à tous les critères ? Nous croyons que chaque parcours est unique. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler, même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à chaque exigence.

Chez Rio Tinto, nous croyons que la diversité des perspectives est une force. Nous encourageons vivement les candidatures de femmes, de personnes autochtones, de membres de communautés sous-représentées et de toute personne souhaitant contribuer à un environnement de travail inclusif et respectueux.

Ce que nous offrons

• Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
• Régime d’actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés
  
  

Senior Data Engineer

• Join a global technology organisation pioneering innovation in the resource industry and committed to building capability and developing leadership in our people
• Join a diverse and motivated team where we believe success comes from the enjoyment and experience of our dynamic work environment
• Position based in Montreal, Sept-Iles, QC or Labrador City, NL
  
  

About The Role

Finding better ways to provide the materials the world needs.

We are looking for a passionate Senior Data Engineer to join our dynamic Digital Delivery team. You will play a key role in creating platform services that enable the implementation of efficient, high-performance, and sustainable data solutions. You will help streamline the processes of integrating, manipulating, and visualizing data across the Rio Tinto enterprise.

This is a great opportunity to share in success by contributing to IOC objective of best operator and joining a motivated team working at the cutting edge of Data analytics platform development. This is an Agile role which will leverage your strengths to maximise the value you deliver and allow for substantial skills and professional development.

Reporting to the Superintendent, Value Chain Performance and working within the IOC Digital Delivery team, you will

• Design, build, and deploy integrated data workflows to support analytics models
• Use the latest technologies to manage and scale data pipelines
• Engineer systems for processing large volumes of data
• Diagnose and resolve issues related to data pipelines
• Provide guidance on best practices and solution configuration
• Improve decision-making processes by optimizing workflows
• Develop and deploy world-class data analytics solutions
• Occasional travel may be required based on business needs
  
  

What You’ll Bring

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Engineering, Computer Science, or a related field, or equivalent experience
• Over 5 years of experience in software and data engineering, with expertise in databases, analytics, and cloud platforms (Azure/AWS)
• Proficiency in relational and cloud databases (SQL Server, MySQL, Oracle), data warehousing, and platforms like Foundry
• Hands-on experience with data pipeline development (e.g., Synapse Pipelines), API development (Azure Functions, Logic Apps), and DevOps/data-as-code practices
• Skills in scripting (Python), version control (Git), and ETL tools (DBT, Spark, Talend)
• Strong analytical skills and ability to identify data-driven improvement opportunities
• Excellent communication and collaboration skills with cross-functional teams (Product, Data, Design)
• Ability to travel on-site when required
• For positions based in Montreal or Sept-Îles, fluency in both French and English, spoken and written, is required. Rio Tinto is a global company and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec.
  
  

It will be beneficial if you have the following

• Experience in a dynamic, interdisciplinary environment
• Basic knowledge of data modeling
• Experience in designing and supporting digital delivery environments
• Familiarity with streaming data and pipeline analytics
  
  

If you are excited about the role and think you have what it takes but your experience doesn't align 100%, we still want to hear from you. 

At Rio Tinto, we believe that diverse perspectives are a strength. We strongly encourage applications from women, Indigenous peoples, members of underrepresented communities, and anyone who wishes to contribute to an inclusive and respectful work environment.

What We Offer

• A work environment where safety is always the number one priority
• Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress
• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans
• Attractive share ownership plan
• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
• Exclusive employee discounts
  
  

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About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.